2023-11-14 15:15發(fā)布
展開全部公司已經(jīng)明確告知你會在15天內(nèi)續(xù)簽合同已經(jīng)算好的了，不要過于計較，畢竟公司并無惡意，你應(yīng)該諒解公司，不要因小失大。如果15天后仍然沒有簽訂合同的，那么你再去找公司。合同到期不續(xù)簽 也不通知解除1，勞動合同到期，如果公司沒說解約，且你...
依據(jù)勞動合同法的規(guī)定，用人單位與勞動者在一個月內(nèi)未簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。...
合同到期不續(xù)簽賠償?shù)氖腔竟べY嗎 合同到期不續(xù)簽賠償?shù)氖腔竟べY嗎？如果是，那么可以去勞動仲裁（要求直接補足給你們造成的直接經(jīng)濟損失），要求勞動者支付連續(xù)３個月不能續(xù)簽的雙倍工資（發(fā)生意外醫(yī)療費用除外），一般續(xù)簽不需要賠違約金。如...
現(xiàn)在國企職工合同到期后怎么辦勞動合同期滿的，公司應(yīng)當提前向員工下達《續(xù)簽勞動合同通知書》。若員工不續(xù)簽的，則要求其寫明不續(xù)簽并簽字確認。公司需保存該份文件，避免發(fā)生支付經(jīng)濟補償金的封信。如果合同到期公司不續(xù)簽要賠錢嗎勞動合同到期不續(xù)簽是否需...
合同到期公司不續(xù)簽能補償嗎：勞動合同到期不續(xù)簽是否需要賠償，得分兩種情況來看：一、如果單位不續(xù)簽，需要進行經(jīng)濟補償。二、如果員工不續(xù)簽，要看具體情況又細分為兩種情況：1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經(jīng)濟補償。...
原發(fā)布者:zyling1208 勞動合同到期不續(xù)簽公司需要賠償嗎 勞動合同到期單位不續(xù)簽賠償 我們通常簽訂的勞動合同都是有期限的，一般情況下勞動合同到期后都會自動續(xù)簽，但也有例外。根據(jù)法律規(guī)定，要是此時單位不與勞動者續(xù)簽勞動合同的話，需要對...
樓上的不懂勞動合同法，不要誤導LZ。 勞動合同到期單位不續(xù)簽的應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金，按照你2008.1.1起到合同到期日止每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資，滿半年不滿一年補償一個月工資。你應(yīng)當?shù)玫揭粋€半月工資的經(jīng)濟補償金。 勞動...
你和公司簽訂了半年的勞動合同，到現(xiàn)在已經(jīng)工作一年了，公司卻沒提過續(xù)簽合同，那么，公司的做法違反了《勞動合同法》第十條的規(guī)定，需要從合同到期后第二個月開始，支付第八十二條規(guī)定的二倍的工資。 打算裁員是公司行為，你們沒必要按照公司要求主動寫辭職...
最多設(shè)置5個標簽!
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勞動合同到期不再續(xù)簽公司應(yīng)辦理什么手續(xù)(勞動合同到期公司不續(xù)簽繼續(xù)用工)
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來源：精選知識 時間：2022-04-20 06:48你和公司簽訂了半年的勞動合同，到現(xiàn)在已經(jīng)工作一年了，公司卻沒提過續(xù)簽合同，那么，公司的做法違反了《勞動合同法》第十條的規(guī)定，需要從合同到期后第二個月開始，支付第八十二條規(guī)定的二倍的工資。 打算裁員是公司行為，你們沒必要按照公司要求主動寫辭職...