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        **欠薪兩個月,發(fā)被迫解除勞動合同通知書仲裁是否有利

        2023-11-12 10:56發(fā)布

        **欠薪兩個月,發(fā)被迫解除勞動合同通知書仲裁是否有利
        1條回答
        秋山忍
        1樓-- · 2023-11-12 11:53
        根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī),用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系,應(yīng)當簽訂書面的勞動合同,按商定支付勞動報酬,用人單位未簽訂勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的薪水。;你所述公司的做法違犯了勞動法的限定,不能達到和解協(xié)議的,能夠向勞動監(jiān)察部門申述或者向勞動仲裁委員會申請仲裁,對仲裁結(jié)果不服,能夠向法院提訴訟訟,維護勞動者合法權(quán)益。 2023-11-12 09:26:44  贊 0 提示:律師回復(fù)僅供參考,如需更多幫助,請咨詢律師。 聽律咨詢助手 當前在線 立即咨詢 律師解答內(nèi)容因案情而異,即使相同的問題不同的律師也可能會有不同的看法。 如需更多詳細及針對性解答,請繼續(xù)咨詢我并描述自身情況,24小時在線。 沒有符合您的答案?立即在線問律師 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問題 更多>> **欠薪兩個月,發(fā)被迫解除勞動合同通知書仲裁是否有利  根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī),用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系,應(yīng)當簽訂書面的勞動合同,按商定支付勞動報酬,用人單位未簽訂勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的薪水。;你所述公司的做法違犯了勞動法的限定,不能達到和解協(xié)議的,能夠向勞動監(jiān)察部門申述或者向勞動仲裁委員會申請仲裁,對仲裁結(jié)果不服,能夠向法院提訴訟訟,維護勞動者合法權(quán)益。 我想查詢***個平臺是不是真的深圳市騰訊天游****** 版權(quán)所有 ©2017-2028 ***ll ***ights網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營許可證: ~ 工商注冊號440300211343002" target="_blank" >深B2-20120024**地址:深圳市寶安區(qū)新安街道海濱社區(qū)寶興  能夠在全國公司信用網(wǎng)上查看,但是得先知道所在省市是哪里關(guān)于你的問題,希望我的回答您能滿意如有疑問或需要幫助,可電話或當面詢問。感謝你的詢問 被迫解除勞動合同通知書和仲裁申請書不一致怎么辦  我自己寫的被迫解除勞動合同通知書是否合法  給**遞交了被迫解除勞動合同通知書就等于是解除勞動合同了嗎  **單方面口頭通知放假,現(xiàn)在處于放假狀態(tài),但**存在拖欠工資,未交社保的情況,想去仲裁,需不需要先辦離職,被迫解除勞動合同通知書必須要發(fā)嗎  拖欠幾個月工資,是先發(fā)被迫離職通知書給**后進行勞動仲裁,還是申請勞動仲裁后由仲裁委員會發(fā)被迫離職通知書給**  被迫解除勞動合同通知書怎么寫?怎么送達? 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