2023-11-12 10:56發(fā)布
【案情簡介】徐某于2004年2月入職佛山市XX貿(mào)易公司處工作,擔任車機修隊長。雙方未簽訂書面勞動合同。2014年12月份開始未繼續(xù)在佛山市XX貿(mào)易公司處工作。徐某因佛山市XX貿(mào)易公司拖欠其2014年9月至11月工資提起訴訟,且雙方就上述拖欠...
《勞動法》第五十條:工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 一、什么是拖欠、克扣工資 無故拖欠工資是指 用人單位在無正當理由的情況下,超過規(guī)定和約定的付薪時間未支付...
首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執(zhí)行的公司他們會強制執(zhí)行. 單位拖欠工資是一個常見的問題,你可以通...
原發(fā)布者:三一教學考試 拖欠工資起訴狀怎么寫在用人單位或老板拖欠勞動者工資的時候,可以通過多種途徑解決,比如協(xié)商、調(diào)解、勞動仲裁或勞動訴訟?! ∪绻斒氯诉x擇提起勞動訴訟的話,要提交一份起訴狀給法院?! ∧敲催@個拖欠工資起訴狀是怎樣寫的呢?...
欠薪的企業(yè)比較正規(guī),且欠款數(shù)額較小的情形撥打12333,一般會在10個工作日內(nèi)告知舉報人是否受理。如果撥打12333起到的效果不好,這種情況下建議走法律途徑,找勞動監(jiān)察大隊、勞動仲裁委員會、人民法院等部門進行解決。12333是勞動保障客服電...
依照現(xiàn)行法律規(guī)定,勞動者主要的法定維權(quán)渠道是:勞動爭議處理程序、勞動保障監(jiān)察程序。目前兩個程序都存在各自的不足:按照勞動爭議處理程序解決的,勞動者需出庭舉證、辦理比較繁瑣的仲裁訴訟手續(xù),勞動者常常由于應(yīng)訴能力不強導(dǎo)致權(quán)益得不到應(yīng)有的保障。按...
拖欠農(nóng)民工工資罪公安局自安大隊辦理嗎 拖欠農(nóng)民工工資罪公安局自安大隊辦理嗎?安徽省阜陽市商洛縣商洛職業(yè)技術(shù)學院阜陽市阜陽警方近日下發(fā)公安機關(guān)案件立案受理通知書說明阜陽市職業(yè)技術(shù)學院為承諾及時將拖欠農(nóng)民工工資案件立案立案已通過阜陽市...
勞動仲裁和法院的生效判決文書具備同等效力,可以依據(jù)勞動仲裁請求用人單位執(zhí)行。如果用人單位拒絕,可以向人民法院起訴。:《勞動法》第八十二條規(guī)定,當事人申請勞動仲裁的期限是六十日,自勞動爭議發(fā)生之日起算。如何理解勞動爭議發(fā)生之日,也就是如何掌握...
用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資...
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