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法律并沒有強制規(guī)定勞動仲裁要請律師,可以委托律師代理,也可以自己申請法律援助。 勞動爭議仲裁委員會處理案件實行仲裁員和仲裁庭制度,在仲裁員(仲裁委員會指定或當事人選擇)主持下,當事人在仲裁庭這個法定的、封閉的場所內(nèi)就案件事實進行調(diào)查了解、質(zhì)...
案情簡介: 楊某于2006年9月到某廣播電視大學(xué)從事保安和水電維修工作, 雙方一直未簽訂書面勞動合同。 2017年1月10日楊某離職,并未辦理相關(guān)離職手續(xù)。2017年1月20日, 楊某申請仲裁, 請求裁決該大學(xué)支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償。...
一、解除勞動合同簽字后可以申請仲裁嗎按相關(guān)法律規(guī)定,即使解除合同協(xié)議簽字,只要屬于勞動仲裁的范圍,就可以申請勞動仲裁。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認...
案情簡介: 王某于2005年7月1日入職某公司。2014年11月8日王某分娩,于2015年3月16日回崗工作。 但王某被診斷為產(chǎn)后抑郁癥, 于2015年3月23日開始休病假。 公司于2015年11月向王某郵寄返崗?fù)ㄖ嬷?015年12...
員工甲虛報小票,向公司索要報銷,然而公司拒絕報銷并單方面解除與甲的勞動合同。 甲隨即向A市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,該仲裁委裁決: 某公司向甲支付違法解除勞動關(guān)系賠償金20萬余元,并駁回甲其他仲裁請...
逾期解除合同與勞動仲裁的區(qū)別 隨著社會的不斷發(fā)展,經(jīng)濟的飛速進步,勞動合同制度越來越受到人們的關(guān)注。然而,在實踐中,由于各種原因,有時會出現(xiàn)用人單位和勞動者未能在合同約定的期限內(nèi)解除合同的情況。針對這種情況,逾期解除合同與勞動仲裁之間存在...
提綱: 一、 什么是審判理念?二、 為什么要提勞動爭議案件的審判理念?三、 勞動爭議案件審判理念的具體把握(一) 舉證責任問題(二) 其他民事法律在勞動爭議審判中的運用問題(三) 如何掌握傾斜保護原則問題(四) 仲裁程序與訴訟程序的關(guān)系問...
案情簡介2017年6月5日,李某、王某和中介簽訂了一份《房屋買賣居間服務(wù)合同》,約定李某以103萬元的價格購買王某所有的一套房屋,李某在簽訂合同當日即向中介交付定金2萬元,并于2017年6月20日交付中介購房首付款、傭金及代辦費20萬元。合...
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請問勞動仲裁可以請律師嗎(申請勞動仲裁需不需要請律師)
來源:精選知識 時間:2021-12-28 19:21法律并沒有強制規(guī)定勞動仲裁要請律師,可以委托律師代理,也可以自己申請法律援助。 勞動爭議仲裁委員會處理案件實行仲裁員和仲裁庭制度,在仲裁員(仲裁委員會指定或當事人選擇)主持下,當事人在仲裁庭這個法定的、封閉的場所內(nèi)就案件事實進行調(diào)查了解、質(zhì)...
請問一下勞動仲裁不請律師可以嗎(工傷勞動仲裁需要請律師嗎)
來源:精選知識 時間:2021-12-28 21:40法律并沒有強制規(guī)定勞動仲裁要請律師,可以委托律師代理,也可以自己申請法律援助。 勞動爭議仲裁委員會處理案件實行仲裁員和仲裁庭制度,在仲裁員(仲裁委員會指定或當事人選擇)主持下,當事人在仲裁庭這個法定的、封閉的場所內(nèi)就案件事實進行調(diào)查了解、質(zhì)...
請問勞動仲裁不請律師可以嗎(仲裁要請律師嗎?)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 08:28法律并沒有強制規(guī)定勞動仲裁要請律師,可以委托律師代理,也可以自己申請法律援助。 勞動爭議仲裁委員會處理案件實行仲裁員和仲裁庭制度,在仲裁員(仲裁委員會指定或當事人選擇)主持下,當事人在仲裁庭這個法定的、封閉的場所內(nèi)就案件事實進行調(diào)查了解、質(zhì)...
口頭解除勞動關(guān)系,應(yīng)如何確認
來源:勞動工傷 時間:2022-02-22 11:55案情簡介: 楊某于2006年9月到某廣播電視大學(xué)從事保安和水電維修工作, 雙方一直未簽訂書面勞動合同。 2017年1月10日楊某離職,并未辦理相關(guān)離職手續(xù)。2017年1月20日, 楊某申請仲裁, 請求裁決該大學(xué)支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償。...
解除勞動合同簽字后可以申請仲裁嗎
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 22:31一、解除勞動合同簽字后可以申請仲裁嗎按相關(guān)法律規(guī)定,即使解除合同協(xié)議簽字,只要屬于勞動仲裁的范圍,就可以申請勞動仲裁。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認...
此情形按曠工解除勞動合同冤不冤
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企業(yè)員工提供虛假發(fā)票被辭退,法院如何判決
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