2023-11-10 14:05發(fā)布
隨著社會(huì)的發(fā)展，當(dāng)代勞動(dòng)者對(duì)于自身的權(quán)利越來(lái)越重視了，工傷這個(gè)話題也逐漸得到重視，但是在許多人印象中，工傷就是上班期間受傷或患上職業(yè)病，但真相果真如此嗎？小編今天講三個(gè)案例，看完你就明白了。 01案例一：午休期間趕去上班而受傷，算不算工...
A：我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。員工擅自離崗提前下班，屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，應(yīng)由所在單位給予相應(yīng)的違紀(jì)處理，但不能因?yàn)槁毠び羞`反勞動(dòng)紀(jì)律的行為就拒絕認(rèn)定為工傷。雖然員工不是在正常的下班時(shí)間...
XXXX公司 關(guān)于印發(fā)二○一○年工傷管理辦法的通知 礦屬各單位： 為了進(jìn)一步加強(qiáng)我礦的工傷管理工作，確保工傷職工得到及時(shí)、安全有效的救治，保護(hù)職工的切身利益，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定本辦法。 一、 工傷人員參保...
小陳是南寧某速遞服務(wù)有限公司的一名員工。3月5日傍晚，在參加完朋友的生日聚會(huì)后，他搭乘同事的電動(dòng)車，一起前往公司上夜班。當(dāng)晚6時(shí)多，他們行車至南寧市永和大橋南靠近五一路段時(shí)(公司在五一路)，因發(fā)生事故，兩人均從車上摔下受傷。 小陳頭部受傷嚴(yán)...
8個(gè)月。一級(jí)：24個(gè)月;二級(jí)：22個(gè)月;三級(jí)：20個(gè)月;四級(jí)：18個(gè)月;五級(jí)：16個(gè)月;六級(jí)：14個(gè)月;七級(jí)：12個(gè)月;八級(jí)：10個(gè)月;九級(jí)：8個(gè)月;十級(jí)：6個(gè)月。 在工傷賠償中不可忽視的一點(diǎn)，就是要把握好工傷認(rèn)定、鑒定、賠償過(guò)程中的三個(gè)重...
某鉆具公司因配件庫(kù)房燈光較暗，安排電工蔣某再安裝一個(gè)白熾燈。為快速安裝完畢，蔣某沒(méi)有依規(guī)切斷電源，而是利用另一盞燈的光線進(jìn)行安裝作業(yè)。不料在安裝過(guò)程中，蔣某觸電身亡。像蔣某這種違反安全操作規(guī)程的情況，能不能申報(bào)工傷呢？該公司領(lǐng)導(dǎo)心中打起...
安全事故管理制度 1、目的 加強(qiáng)事故的報(bào)告和處理工作，嚴(yán)格做到四不放過(guò)（即事故原因未查清不放過(guò)；事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)；事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)和群眾未受到教育不放過(guò)；沒(méi)有制訂切實(shí)可行的防范措施不放過(guò)。），總結(jié)吸取教訓(xùn)，采取有效措施，減...
案例一：上下班、出差被車撞傷 判斷：屬于工傷 依據(jù)：第九條第六款規(guī)定：在上下班途中，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故受到機(jī)動(dòng)車事故 傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。而第五款規(guī)定：因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者下落不明的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 ...
因交通事故而導(dǎo)致的工傷，在通過(guò)保險(xiǎn)賠償后受害方是否還能享有工傷保險(xiǎn)的待遇?享有待遇的計(jì)算方法是不是按照相關(guān)的法律法規(guī)所進(jìn)行的?下面，瑞律小編為您詳細(xì)介紹。交通事故中的工傷保險(xiǎn)賠償一、交通事故造成的工傷賠償概述因交通事故造成的工傷保險(xiǎn)賠償，是...
在外出打工的弱勢(shì)群體中，打工出現(xiàn)工傷的概率很高。由于信息不對(duì)稱和話語(yǔ)權(quán)偏少問(wèn)題，打工者出現(xiàn)工傷后賠償難，甚至在工傷面前得不到起碼尊重。嚴(yán)重的傷害了打工者的工作的積極性。小編上次發(fā)表工傷可獲得多份賠償，你知道嗎的文章后，好多網(wǎng)友留言道賠償難。...
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上班期間受到的傷害就認(rèn)定工傷，此外不算？
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六種出其不意的事故算不算工傷
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工傷管理?xiàng)l例
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有了工傷 告訴你五招賠償?shù)霓k法
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