2023-11-08 17:34發(fā)布
入職公司后簽署了競業(yè)協(xié)議,其中寫道:“如果啟動競業(yè)協(xié)議,離職后不能去競爭對手公司任職,包括但不限于A,B,C”。 現(xiàn)在提出離職,公司確認(rèn)啟動競業(yè)協(xié)議一年,并按照競業(yè)協(xié)議約定每月給補(bǔ)...
余某于2018年8月在某求職網(wǎng)站上看到A公司發(fā)布的招聘高級經(jīng)理信息,學(xué)歷要求為本科及以上學(xué)歷。 確認(rèn)自己符合要求后,余某投遞了簡歷。經(jīng)過初試(面試+筆試)、復(fù)試,余某在2018年9月13日收到A公司通過郵...
比方說有A和B兩方,A發(fā)了個offer給B注明要在一個月之內(nèi)回復(fù),B收到了。有兩種情況,一,B超過一個月才回復(fù),即offer不成立。二,B在一個月里回復(fù)這個offer,但是對里面的條款進(jìn)行了修改,比如:要求降低價(jià)格,增加減少數(shù)量,提高質(zhì)量,...
面試階段是繼招聘階段之后企業(yè)人事管理的第二個流程,通過面試可以為企業(yè)遴選適合的員工,通過員工承諾和背景調(diào)查的形式了解員工具體情況,以及通過offer的撰寫,增加員工通過面試后不入職的成本,提高面試效率,降低企業(yè)招聘開支。 ...
銀行應(yīng)進(jìn)一步完善內(nèi)部處分管理制度,避免在員工離職后給予內(nèi)部處分而引發(fā)法律風(fēng)險(xiǎn) 為懲戒員工在銀行工作期間存在的嚴(yán)重違規(guī)行為,一些銀行對已被解除勞動合同關(guān)系的員工作出內(nèi)部處分。銀行的這種處理方式是否妥當(dāng),筆者結(jié)合兩則人民法院判決案例,作出分析...
360逾期要打派出所村長電話,總部騷擾推銷,把你屏蔽就好了。 還有如果你在深圳龍崗的通知話,可以試試鳳凰天使匯的以上網(wǎng)貸服務(wù),比較新一點(diǎn),都是正規(guī)公司 。 2019年4月14日更新:評論里有人問這是什么情況,我自己就遇到一個,那個貸款怎...
一 案情簡介 二 爭議焦點(diǎn) 三 案例分析 本案經(jīng)過兩審終審,審理過程分析如下: 一審法院認(rèn)為,當(dāng)事人針對自己的訴訟主張所依據(jù)的事實(shí)應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)證據(jù)加以證明,否則應(yīng)由負(fù)有舉證責(zé)任的一方承擔(dān)不利后果。關(guān)于未及時出具解除勞動合同證明...
蘇州某公司人事部于2016年9月7日通過電子郵件向王小燕發(fā)出《聘用通知單》,郵件內(nèi)容為:以下為我公司《聘用通知單》,請您收到確認(rèn)后郵件回復(fù)‘《聘用通知單》確認(rèn)接收,并無異議。’,《聘用通知單》載明王小燕女士,您好!您應(yīng)聘本公司人事主管職位,...
我也從拍拍貨借了錢已渝期一個多月-但我在上月還款之前就打電話給拍拍貸公司說清楚了(因出了點(diǎn)意外借款要延遲還款. 包括利息我會在后期都還給他們)后來他們公司打電話給我也同他們說了又回信息同他們說了. 沒想到他們竟委托南京第三方催收公司天天...
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隱瞞學(xué)歷入職被拒,法院如何判決
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