2023-11-08 13:55發(fā)布
2009年7月，曾阿牛入職河北某礦業(yè)公司工作。2019年5月，曾阿?？吹焦具€沒(méi)發(fā)放2019年3月份的工資，便于5月9日申請(qǐng)仲裁，要求解除與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系，并要求該公司支付2019年未付的工資12093元及解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金524...
2019年5月25日，張三入職甲公司，并與甲公司簽訂了為期6年的勞動(dòng)合同。因疫情原因，甲公司未安排員工正常出勤上班。 2020年2月11日，甲公司向全體員工發(fā)出通知，因疫情原因，甲公司停工停產(chǎn)，安排員工在...
案情： 小李和小張兩人應(yīng)聘到一家幼兒園當(dāng)幼師，但雙方未簽訂勞動(dòng)合同。在幼兒園籌備期間，兩人被安排負(fù)責(zé)做前期準(zhǔn)備工作。開(kāi)學(xué)后，老板卻遲遲未發(fā)工資，兩人提出辭職，并要求老板支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資。但老板卻認(rèn)為，兩人并未正式入職不算建立勞動(dòng)關(guān)...
3月31日消息，去年底，曾經(jīng)估值超過(guò)500億的獨(dú)角獸柔宇科技就曾被曝出資金緊張、拖欠員工薪資，如今柔宇科技仍深陷缺錢困境。 報(bào)道稱，3月29日，柔宇科技一員工稱，從去年9月至今，他6個(gè)月內(nèi)收到了5封欠薪郵件，郵件的內(nèi)容都大致相...
隨著社會(huì)發(fā)展和科學(xué)進(jìn)步，依靠快捷的網(wǎng)絡(luò)電子郵件聯(lián)系溝通，漸漸成為了眾多企業(yè)與個(gè)人的首選。從勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的審案角度講，無(wú)論是企業(yè)或是個(gè)人妥善保存好往來(lái)的電子郵件，在訴訟中用電子郵件為自己觀點(diǎn)佐證，成為法院評(píng)判和認(rèn)定事實(shí)的重要證據(jù)。在此，筆者剖...
休產(chǎn)假是我國(guó)勞動(dòng)?jì)D女的權(quán)利，這也側(cè)面反映了我國(guó)婦女社會(huì)地位的提高，越來(lái)越受到尊重和保護(hù)。婦女休產(chǎn)假是受到我國(guó)法律保護(hù)的，我國(guó)最新《勞動(dòng)法》產(chǎn)假規(guī)定明確說(shuō)明了這一點(diǎn)，對(duì)產(chǎn)假時(shí)間和產(chǎn)假待遇以及產(chǎn)假工作安排作出了規(guī)定。一、最新《勞動(dòng)法》產(chǎn)假規(guī)定是...
公司欠員工資如何打欠條手寫(xiě)可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫(xiě)可以嗎？個(gè)人遇到公司拖欠工資，公司應(yīng)該怎么辦？如果老板不給員工工資，又該怎么打欠條？企業(yè)如何應(yīng)對(duì)工資拖欠？小編給大家支幾招，希望能幫到大家！老板不給員工打欠條，員工可以這...
1.如果你簽定的有勞動(dòng)合同，則按照勞動(dòng)合同上規(guī)定的工資日計(jì)算，拖欠一天都是違反勞動(dòng)法的行為；2.如果沒(méi)簽定勞動(dòng)合同，則按照公司每月的財(cái)務(wù)日計(jì)算，比如說(shuō)通常都是每月15號(hào)發(fā)工資，則15號(hào)為發(fā)工資日；3.我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定：企業(yè)至少每月支付一次工資...
【老板承諾程序員脫單后獎(jiǎng)15天年假】近日，上海。一公司貼出的脫單公告，引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。據(jù)了解，該公司大部分都是大齡男程序員，而且單身的居多。公告中顯示，為鼓勵(lì)單身同事脫單，希望大家多參加社交活動(dòng)。老板承諾：雙十一脫單者，獎(jiǎng)15天年假，活動(dòng)截止...
2022供暖時(shí)間各地不一，有的9月中旬開(kāi)始，有的10月份開(kāi)始，最遲的11月份開(kāi)始，且100平方房子暖氣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)不一，有的是按套內(nèi)面積計(jì)算，有的是按是否是居民用戶來(lái)算，因此具體標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)匕l(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。1、甘肅甘南藏族自治州2022-2023...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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公司壓一個(gè)月發(fā)工資，員工一頓操作，公司吃了大虧（最新案例）
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疫情期間公司少發(fā)工資,可以要求拿補(bǔ)償金嗎?
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單位用工未簽勞動(dòng)合同不發(fā)薪
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柔宇科技被曝已6個(gè)月發(fā)不出工資 公司工資拖欠多久是違法的?
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電子郵件成為認(rèn)定勞動(dòng)糾紛的重要證據(jù)
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 14:15隨著社會(huì)發(fā)展和科學(xué)進(jìn)步，依靠快捷的網(wǎng)絡(luò)電子郵件聯(lián)系溝通，漸漸成為了眾多企業(yè)與個(gè)人的首選。從勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的審案角度講，無(wú)論是企業(yè)或是個(gè)人妥善保存好往來(lái)的電子郵件，在訴訟中用電子郵件為自己觀點(diǎn)佐證，成為法院評(píng)判和認(rèn)定事實(shí)的重要證據(jù)。在此，筆者剖...
2023最新勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定是什么（產(chǎn)假待遇）
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美圖月付逾期多久會(huì)走法律程序(美圖月付逾期多久會(huì)走法律程序)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-10-05 03:511.如果你簽定的有勞動(dòng)合同，則按照勞動(dòng)合同上規(guī)定的工資日計(jì)算，拖欠一天都是違反勞動(dòng)法的行為；2.如果沒(méi)簽定勞動(dòng)合同，則按照公司每月的財(cái)務(wù)日計(jì)算，比如說(shuō)通常都是每月15號(hào)發(fā)工資，則15號(hào)為發(fā)工資日；3.我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定：企業(yè)至少每月支付一次工資...
老板承諾程序員脫單后獎(jiǎng)15天年假，關(guān)于年休假權(quán)益您知道嗎？
來(lái)源：其它 時(shí)間：2021-11-11 17:44【老板承諾程序員脫單后獎(jiǎng)15天年假】近日，上海。一公司貼出的脫單公告，引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。據(jù)了解，該公司大部分都是大齡男程序員，而且單身的居多。公告中顯示，為鼓勵(lì)單身同事脫單，希望大家多參加社交活動(dòng)。老板承諾：雙十一脫單者，獎(jiǎng)15天年假，活動(dòng)截止...
2022逾期的多嗎(2022逾期的多嗎)
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