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        員工合同到期時,發(fā)生工傷,因此公司通知合同順延至出工傷認定書

        2023-10-17 14:15發(fā)布

        員工合同到期時,發(fā)生工傷,因此公司通知合同順延至出工傷認定書時,目前出了認定工傷決定書,公司想和員工再次順延,順延協(xié)議書如下,想請律師看下文書怎樣寫更有利于公司:甲乙雙方于2023年10月17日收到嘉定區(qū)人力資源和社會保障局的認定工傷決定書(嘉定人社認(2023)字第1675號,事故時間2023年04月20日),因此甲乙雙方原于2023年6月進行順延的勞動合同期限到期情形已至。 因乙方還未進行勞動能力鑒定,按照相關規(guī)定,甲方與乙方的勞動合同期限將繼續(xù)順延至勞動能力傷殘鑒定出來時終止(公司收到鑒定書之日)。其它內容維持與原勞動合同不變。 此協(xié)議書作為勞動合同的附件,具有法律效力。正本一式
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        1條回答
        改禮騫
        1樓-- · 2023-10-17 14:21
        你這個順延到勞動能力鑒定出來就可以了

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