性別女，公司在職，2014.8.6-至今，2022.8.5與該公司第二次合同到期，本應(yīng)續(xù)簽第三次合同，但因公司領(lǐng)導(dǎo)層變動，新領(lǐng)導(dǎo)排擠針對老員工，不會再與我續(xù)簽，特殊情況下公司通知合同順延至哺乳期結(jié)束。 我目前休產(chǎn)假中，孩子2022.7出生，但8月夭折，想咨詢 1.是否還享受哺乳假 2.產(chǎn)假結(jié)束后回公司上班，可能會被辭退（一直陸續(xù)有老員工被辭退），如被辭退，按照什么標(biāo)準(zhǔn)賠償，N+1還是2N？