2023-10-13 11:16發(fā)布
一、上班途中腦溢血是否屬于工傷依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，上班途中發(fā)生腦溢血的，不屬于工傷的情形，不能認(rèn)定為工傷，上班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故，才能認(rèn)定為工傷。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十四條?職工有下列情形之一的...
林某系辦公室職員，入職5年，一直兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真工作。2019年12月10日下午，在工作單位突發(fā)腦溢血，隨即被同事?lián)艽虻木茸o(hù)車送至醫(yī)院，經(jīng)過半個(gè)月的搶救治療最終未能治愈，于同年12月25日去世。 林某家屬請...
小編為大家整理了關(guān)于工人在宿舍突發(fā)腦溢血怎么賠？的相關(guān)內(nèi)容知識(shí)，希望可以為您提供幫助。工人在宿舍突發(fā)腦溢血，可以申請工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷的，可以獲得工傷保險(xiǎn)賠償；如果不屬于工傷的，可以用醫(yī)保報(bào)銷相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用，但不能獲得賠償。根據(jù)法律規(guī)定，在...
《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病，在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。本條立法本意在于保護(hù)職工合法權(quán)益，分散企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。但在實(shí)踐過程中，由于受傷害職工、職工所在單位、行政主管部門、復(fù)議與...
上班期間突發(fā)腦溢血算工傷嗎? 不一定。 工作期間，因自身疾病導(dǎo)致的傷害，不是工傷。但如果是職業(yè)病或者受到職業(yè)病危害而導(dǎo)致的，應(yīng)當(dāng)屬于工傷。 工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 《工傷保險(xiǎn)條例》中第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和...
《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定：有病史的工人發(fā)生病之后48小時(shí)之中死亡的算是工傷。但是沒有說有病史的工人發(fā)生病之后一直昏迷不醒的算是工傷，也沒有說不是工傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工...
【最高人民法院行政審判參考性案例】山東金宇建筑集團(tuán)訴山東省東營市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷行政確認(rèn)案(行政審判指導(dǎo)案例第61號(hào))裁判要旨：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第(一)項(xiàng)的規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無...
一、出差回來時(shí)腦溢血是否屬于工傷工作中突發(fā)腦溢血不應(yīng)該算作是工傷。但根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、《企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定?》，可以享受非因公負(fù)傷醫(yī)療待遇。如果單位未給其購買醫(yī)療保險(xiǎn)，則需在社保范圍承擔(dān)相應(yīng)醫(yī)療費(fèi)用?！豆ｋU(xiǎn)條例》第...
案例簡介 2010年5月8日13時(shí)，正在工作的唐某某突感身體不適，請假去醫(yī)院看病。拿到生產(chǎn)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的出門證后，唐某某駕駛電動(dòng)自行車出廠門直奔鎮(zhèn)醫(yī)院，5分鐘后被一輛疾馳的重型貨車撞飛，經(jīng)醫(yī)院搶救無效身亡。 其配偶向鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)人力...
《工傷保險(xiǎn)條例》已實(shí)施多年，可人們對其第十五條規(guī)定的：職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，仍有認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，使符合規(guī)定的視同者，被關(guān)在工傷的門外，合法權(quán)益得不到保護(hù)。 ...
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上班途中腦溢血是否屬于工傷
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工人在宿舍突發(fā)腦溢血怎么賠？
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上班期間突發(fā)腦溢血算工傷嗎
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