2023-10-08 16:20發(fā)布
公司的做法已經(jīng)明確違法。就算勞動合同上約定乙方(我媽)參加當(dāng)?shù)匦滦娃r(nóng)村保險(xiǎn) ，該條款也是無效的。 一、 根據(jù)勞動合同法和社會保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系，一個(gè)月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權(quán)利，...
工傷的認(rèn)定，一直是大家關(guān)心的話題，怎么樣的情況下可以認(rèn)定為工傷？對于工傷，在一些特殊的情況下，究竟能不能認(rèn)定為工傷，存在著相當(dāng)大的爭議，比如：在工作時(shí)間和工作場所突發(fā)疾病造成回宿舍休息，并沒有超過48小時(shí)就死亡了，這種情況是不是工傷呢？下面...
雖說勞動法是傾向于保護(hù)勞動者的，但是很多勞動者確實(shí)不懂法，經(jīng)常權(quán)利受到侵害而不自知，主張權(quán)利的時(shí)候發(fā)現(xiàn)沒有證據(jù)或者證據(jù)對自己不利，最后只能吃啞巴虧。 今天，就入職的第一件事簽訂勞動合同這塊，來給大家普普法...
按照國家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法...
一年正規(guī)工作日是250天 一年的法定工作日為：365天/年－104天/年法定工休日－11天/年法定節(jié)假日=250天； 工作日（Working Day/Workday）也稱勞動日，是指在一晝夜內(nèi)職工進(jìn)行工作時(shí)間的長度（小時(shí)數(shù)）。工作日是以日為...
2011年5月，李某入職某物業(yè)管理公司任門衛(wèi)，雙方簽訂了勞動合同，約定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。但公司要求李某24小時(shí)在崗，公司員工上班時(shí)間為9：00-17：00，李某每天早上8：00開門，下午20：00關(guān)門，公司給李某提供了床等休息用品，李某一周工...
速度大于70km的摩托車可以上高速。 根據(jù)我國的《中華人民共和國道路交通安全法》中的第67條規(guī)定：行人、非機(jī)動車、拖拉機(jī)、輪式專用機(jī)械車、鉸接式客車、全掛拖斗車以及其他設(shè)計(jì)最高時(shí)速低于70KM的機(jī)動車，不得進(jìn)入高速公路。 也就是說速度大于7...
即使勞動者正處于試用期，此時(shí)用人單位也是應(yīng)該在法律的范圍內(nèi)，按照約定的數(shù)額支付勞動者試用期工資。但這個(gè)試用期工資也是有具體的標(biāo)準(zhǔn)的，那大家知道試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)是什么嗎？請跟隨瑞律小編一起在下文中進(jìn)行了解。 一、試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)是什么 試...
信用卡分期不還錢的話，產(chǎn)生的影響會比較嚴(yán)重，要是三期都沒有還的話，連續(xù)的話建議以后要按時(shí)還錢，不然再有的話會被銀行拉入黑名單，再嚴(yán)重的話會被銀行起訴。 信用卡逾期3天上征信。 1、信用卡在還款日之后還有一個(gè)3天的緩沖期，持卡人只要在到期還款...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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與公司簽訂勞動合同需要注意哪些事項(xiàng)
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員工不愿意繳納社保，公司是否免責(zé)？
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一年多少工作日
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