2023-10-02 05:13發(fā)布
? 案例索引:王春雪與魏橋公司勞動(dòng)爭議案【(2021)魯民再11號(hào)】?裁判要旨:雖然依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),但在王春雪自愿不予辦理的情況下,其再以魏橋公司未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由,要求解除勞動(dòng)合同并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,明顯有違誠...
公司沒簽勞動(dòng)合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料 公司沒簽勞動(dòng)合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料?所以我們?nèi)绾稳ゾS權(quán)也成了我們應(yīng)該深思熟慮的問題,那么我們?cè)谥俨玫臅r(shí)候應(yīng)該有哪些的證據(jù)去維護(hù)自己的權(quán)益呢?一、這個(gè)合同的證據(jù)最重要的就是要看看有...
可以的。 《社保保險(xiǎn)法》第六十三條第一款規(guī)定,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。 《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條規(guī)定, 勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)...
1,關(guān)于五險(xiǎn)一金,根據(jù)《勞動(dòng)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國家強(qiáng)制性的特點(diǎn),用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。2,社會(huì)保險(xiǎn)的繳納是由用人單位和勞動(dòng)者共同來承擔(dān)的,其...
根據(jù)法律規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同中必須有社會(huì)保險(xiǎn)的條款。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法,用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。此外,根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定,用人單位還必須...
很多公司都不給員工繳納社保,很多人都不知道,公司這樣的做法合不合理,更不知道該怎么去應(yīng)對(duì)。小編告訴你:公司不給員工交社會(huì)是違法的哦,并且,后果還非常的嚴(yán)重,如果您的公司沒有給您交社保,請(qǐng)一定記得追繳哦。用人單位違背勞動(dòng)法律的規(guī)定,不繳納或不...
入職不滿一個(gè)月離職是否能拿到工資根據(jù)相關(guān)規(guī)定,入職一個(gè)月離職的工資,提前告知用人單位且符合離職手續(xù)要求的,工資是會(huì)發(fā)的。1、、如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保。社保在入職后一個(gè)月要辦理,未辦理可以社保部門投訴2、如公司一直沒有簽合同屬于違...
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高院案例:自愿放棄社保,再要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,能否支持?(2021.2)
來源:經(jīng)濟(jì)糾紛 時(shí)間:2022-04-20 14:39? 案例索引:王春雪與魏橋公司勞動(dòng)爭議案【(2021)魯民再11號(hào)】?裁判要旨:雖然依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),但在王春雪自愿不予辦理的情況下,其再以魏橋公司未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由,要求解除勞動(dòng)合同并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,明顯有違誠...
公司沒簽勞動(dòng)合同應(yīng)該如何去仲裁,公司沒簽勞動(dòng)合同應(yīng)該如何去仲裁需要提供什么證據(jù)
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 12:09公司沒簽勞動(dòng)合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料 公司沒簽勞動(dòng)合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料?所以我們?nèi)绾稳ゾS權(quán)也成了我們應(yīng)該深思熟慮的問題,那么我們?cè)谥俨玫臅r(shí)候應(yīng)該有哪些的證據(jù)去維護(hù)自己的權(quán)益呢?一、這個(gè)合同的證據(jù)最重要的就是要看看有...
訴訟可以要求交社保嗎(要求繳納社保的訴訟時(shí)效)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-01-01 18:57可以的。 《社保保險(xiǎn)法》第六十三條第一款規(guī)定,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。 《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條規(guī)定, 勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)...
五險(xiǎn)逾期未交怎么辦
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-06-06 16:301,關(guān)于五險(xiǎn)一金,根據(jù)《勞動(dòng)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國家強(qiáng)制性的特點(diǎn),用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。2,社會(huì)保險(xiǎn)的繳納是由用人單位和勞動(dòng)者共同來承擔(dān)的,其...
社保公司逾期未繳納(社保公司逾期未繳納怎么辦)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-10-05 15:31根據(jù)法律規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同中必須有社會(huì)保險(xiǎn)的條款。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法,用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。此外,根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定,用人單位還必須...
公司不給員工繳納社保的法律后果是什么?員工應(yīng)該怎樣維權(quán)?
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公司漏繳社保可以法院起訴嗎
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要求單位補(bǔ)繳社保可以訴訟嗎(法院能不能判決補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn))
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 16:32可以的。 《社保保險(xiǎn)法》第六十三條第一款規(guī)定,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。 《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條規(guī)定, 勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)...
入職不滿一個(gè)月離職是否能拿到工資
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-01 05:31入職不滿一個(gè)月離職是否能拿到工資根據(jù)相關(guān)規(guī)定,入職一個(gè)月離職的工資,提前告知用人單位且符合離職手續(xù)要求的,工資是會(huì)發(fā)的。1、、如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保。社保在入職后一個(gè)月要辦理,未辦理可以社保部門投訴2、如公司一直沒有簽合同屬于違...