19年進入現(xiàn)在**,前六個月未繳納社保。前段時間因為疫情的原因在單位連續(xù)加班21天。**未按照有關規(guī)定足額發(fā)放加班費,已**有規(guī)定為由安裝12.5一小時發(fā)放(實際基本小時工資為25元,**規(guī)定也未公示,不知情有這項規(guī)定),也沒有按規(guī)定乘倍率。我想離職,請問咋樣可以讓自己受損利益得到合理補償。一、補繳社保、二、足額發(fā)放加班費,三、經(jīng)濟補償咋算
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