2023-09-26 17:11發(fā)布
怎樣打贏沒簽勞動合同 怎樣打贏沒簽勞動合同雙倍工資差額1、打贏沒簽勞動合同雙倍工資差額勞動仲裁時,對于沒有簽訂勞動合同的情況,通常所支持的證據(jù)之一就是工資發(fā)放記錄或者其他可以證明員工沒有簽訂勞動合同的證據(jù)材料。如果由于沒有簽訂勞動...
裝修房屋未簽合同,現(xiàn)在又是逾期半年,現(xiàn)在也還沒有完工。中途又有相關(guān)的書面簽字半個月完工,逾期一天補(bǔ)償1000元。那現(xiàn)在沒有完工,當(dāng)然按你們的約定來算補(bǔ)償金了。裝修公司裝修的時候逾期了半個多月,房子很多地方還有裂縫,合同上有沒有標(biāo)注逾期后,每...
1.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動法中關(guān)于考勤制度方面的規(guī)定:第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者,用人單位...
公司不服裁決,起訴至法院?! 」菊J(rèn)為,合同中寫明試用期工資97000元/月系筆誤,之前兩個多月一直按9700元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資,孫先生從未提出異議,故不存在差額?! 〈送?,公司認(rèn)為孫先生隱瞞了自己的真實學(xué)歷。其實際為技校畢業(yè),但簡歷上...
轉(zhuǎn)帳支票、填寫和保存由出納負(fù)責(zé)。 2,送財務(wù)部作沖帳準(zhǔn)備,當(dāng)天必須將款項交到公司出納處、會計各留存一聯(lián)、催收或經(jīng)訴訟案件、公司總經(jīng)理簽字的《出差申請表》,憑申請單辦理借款和報銷手續(xù)后將申請單交運(yùn)營管理中心存檔,要有公司總經(jīng)理的批示、現(xiàn)金; ...
案例:某公司屬于制造型企業(yè),經(jīng)常出現(xiàn)員工自動離職的情形。后來公司規(guī)定,曠工大于等于3天的就屬于自動離職,公司可與勞動者解除勞動合同。公司還發(fā)布了自動離職通告,在工資發(fā)放日之前自動離職的員工工資將暫不發(fā)放,等員工離職手續(xù)辦理齊全后,會給予工資...
案情: 不與勞動者簽勞動合同是違法行為。日前,紹興縣人民法院審理了一起勞動糾紛案,一企業(yè)門衛(wèi)因不滿工作單位不簽合同,干了4個月之后離職,并將用人單位告上法庭。最后,企業(yè)因未簽勞動合同要向門衛(wèi)支付雙倍工資。 35歲的河南人鄭*傅于去年5月1...
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工資多寫一個零,員工主張,結(jié)果?
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公司財務(wù)管理制度
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