2023-06-06 16:01發(fā)布
你是有權(quán)拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內(nèi)開除的，公司也必須按照勞動法的要求支付勞動者出勤日的合計(jì)工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付，你可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報(bào)。而結(jié)清工資是在辦理離職的當(dāng)天。工資拖欠好久了不發(fā)怎...
2009年7月，曾阿牛入職河北某礦業(yè)公司工作。2019年5月，曾阿?？吹焦具€沒發(fā)放2019年3月份的工資，便于5月9日申請仲裁，要求解除與公司之間的勞動關(guān)系，并要求該公司支付2019年未付的工資12093元及解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金524...
《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動法》第五十條：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月...
一年。自勞動關(guān)系解除之日開始計(jì)算?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救...
公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎？個人遇到公司拖欠工資，公司應(yīng)該怎么辦？如果老板不給員工工資，又該怎么打欠條？企業(yè)如何應(yīng)對工資拖欠？小編給大家支幾招，希望能幫到大家！老板不給員工打欠條，員工可以這...
給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。...
1、既然是催款，那就義正言辭，明確目的，講明利害，遮掩那就不用付款算了。2、別人看你越委婉，越不想付款，客戶應(yīng)該是理虧一方，委婉搞得到時(shí)討債的理虧了。信用卡欠款銀行怎么通知1.如果是正常消費(fèi)的。銀行每個月都有發(fā)消費(fèi)賬單。而且在到期還款日前幾...
不合法，但是礙于人事上面的問題，估計(jì)你也不好意思撕破臉要，畢竟在公司呢，也算風(fēng)雨同舟吧，要是真的破產(chǎn)，那至少清理資產(chǎn)的時(shí)候是先還工人工資的，這你放心！老板逾期不發(fā)工資怎么讓她把工資發(fā)了？？？1、向勞動局投訴，讓勞動局的人來進(jìn)行調(diào)節(jié)。2、《勞...
你可以去當(dāng)?shù)氐膭趧泳?，申請勞動仲裁就可以，比如你在用人單位工作，到發(fā)工資的時(shí)間，老板不發(fā)工資，或者扣工資，那么你就可以去勞動局，申請勞動仲裁，要求支付工資。 在日常生活中，我們工作后會發(fā)現(xiàn)企業(yè)有時(shí)候會推遲發(fā)工資，或許是因?yàn)檎娴睦щy期，但是如...
你可以去當(dāng)?shù)氐膭趧泳郑暾垊趧又俨镁涂梢?，比如你在用人單位工作，到發(fā)工資的時(shí)間，老板不發(fā)工資，或者扣工資，那么你就可以去勞動局，申請勞動仲裁，要求支付工資?！ ?在日常生活中，我們工作后會發(fā)現(xiàn)企業(yè)有時(shí)候會推遲發(fā)工資，或許是因?yàn)檎娴睦щy期，但...
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