2023-09-24 05:13發(fā)布
工廠招未滿16未成年人侵犯了什么權利工廠招未滿16歲的未成年人侵犯了未成年人合法權益，國務院令第364號公布了《禁止使用童工規(guī)定》，禁止用人單位招用不滿16周歲的未成年人。根據(jù)規(guī)定，包括國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個體...
負債50萬如何走出低谷？在朋友圈看到有個朋友在詢問這個問題，說她今年29歲，在北京月薪四五千，日子過得很拮據(jù)，前幾年干生意虧了20多萬，自己 又負債50萬，想重新再做一次生意，如果目前不動，就沒有底氣去干。 我提出以下幾個建議：第一：認清...
一、工地上工人年齡不能超過多少歲勞動法規(guī)定禁止招未滿十六周歲的未成年人;男60歲，女50歲。是法定的退休年齡。根據(jù)《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。...
你是有權拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內開除的，公司也必須按照勞動法的要求支付勞動者出勤日的合計工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付，你可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報。而結清工資是在辦理離職的當天。工資拖欠好久了不發(fā)怎...
犯罪，是指對犯罪各種內在、外在特征的高度、準確的概括，是對犯罪的內涵和外延的確切、簡要的說明。大家看著犯罪這個詞的解釋，會覺得犯罪離自己很遠，但是真的是這樣嗎?小編先來說說一個簡單的案例吧!三兄弟桃園結義舉杯豪飲，觥籌交錯一番，甲不省人事，...
法定年假工資怎么算 法定年假工資怎么算法定年假假薪制下的年休假年薪、調休假工資工作日工資、２０１３年退休人員稅前工資排班休假上班工資、下班休息，返場工資、請假工資、調休延期工資調休延期工資不全部在工資范圍內，所以如果您按調休延期工...
前提是證據(jù)足?！ ∠鹊缴习喈?shù)毓簿至福ǖ怯洠缓蟮絼趧泳址答仭弥鴦趧泳纸o的發(fā)工資通知單給單位（公司）領導（經(jīng)理及以上或老板）?！ ∫话闱闆r下，以前的領導看到勞動局給的通知過后都會處理的，否則再次反饋給勞動局，然后，勞動局會派專人...
女職工有生理假嗎 女職工有生理假嗎？生理假是根據(jù)法律規(guī)定提供合理保障的（醫(yī)院開具假條）的情況下，企業(yè)不得克扣其工資報酬。值班時間休息最多算三個月。工資報酬不會提高生理假工資。 建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
十六周歲以上就是勞動法上所說的勞動者了，《勞動法》第十五條 禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。動法16周歲可以上班 童工是指未滿16周歲的未成年人。勞動法僅禁止單位招用16周歲的未成年人，在法律上被稱之為童工。年滿16周歲就可以參加工...
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