您好律師，我的情況是這樣，我面試入職的是機械工程師，入職這家公司前，跟公司負責(zé)人員談的出差問題包含前期出去測量現(xiàn)場出方案，中期指導(dǎo)安裝，后期維修（開視頻解決不了再去現(xiàn)場。公司跟我說長期在項目上的有項目經(jīng)理，項目經(jīng)理負責(zé)現(xiàn)場施工之類的工作?，F(xiàn)在人事找到我，讓我去駐場2個月，處理尾事，每天只有50飯補，強制命令我讓我去，說是我的本職工作。這種情況應(yīng)該怎么處理？ 還有一個問題，從入職簽完一式兩份合同到現(xiàn)在，我都沒有見過我的合同，公司以各種理由不給你合同，在我逼問下，人事總監(jiān)說合同沒蓋章，公司統(tǒng)一保管（這個問題屬實，招聘軟件上很多人評論此事）。這種情況怎么處理？