律師您好，我在一個(gè)國(guó)家單位的外包單位工作，但是不同的是，我是直屬?lài)?guó)家單位管理，外包單位只負(fù)責(zé)給我發(fā)工資，前段時(shí)間我的領(lǐng)導(dǎo)（國(guó)家單位）在外出差，告知我暫時(shí)不用去單位，結(jié)果外包公司的文員一直微信通知我，要給我辦離職，我和她說(shuō)給我出示一份書(shū)面通知，但是沒(méi)有回復(fù)，這個(gè)文員還是每天都給我發(fā)微信通知我，給我辦了離職，我并沒(méi)有給出明確答復(fù)，結(jié)果今天我發(fā)現(xiàn)我的社保外包停掉了。我最開(kāi)始入職得時(shí)候并不是這家公司，但是合同到期，原公司退場(chǎng)，這家公司入場(chǎng)，我也就入職了這家公司，辦理了入職手續(xù)，這家公司的人事告知我原公司工資是多少就填多少，我原公司5500元，我在這家新公司也填了5500，結(jié)果新公司還扣保險(xiǎn)錢(qián)。