我在單位工作4年,
勞動(dòng)合同即將到期,單位說如果續(xù)簽的話,要做回原來崗位的同時(shí)還要外加兼顧另一個(gè)不同原工種的崗位,如果拒絕該要求就不續(xù)簽。
我的想法是,我想續(xù)簽,但要求做回原來崗位,原來崗位加班已經(jīng)是常態(tài),實(shí)在沒心思在兼顧另一個(gè)崗位全部工作,所以肯定是拒絕的。
所以想問問廣大懂勞動(dòng)法的律師,如果我拒絕單位的要求,公司不續(xù)簽勞動(dòng)合同,我能否拿到N+1賠償。 我是怕公司以什么“不服從安排為由”把我視為自動(dòng)離職,賠償什么的都沒
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