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我勞動(dòng)合同里有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，但離職后HR說(shuō)合同里這個(gè)沒(méi)有法律       
        

        
 
			


        

2023-09-15 05:38發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        我勞動(dòng)合同里有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，但離職后HR說(shuō)合同里這個(gè)沒(méi)有法律效益，所以沒(méi)有賠償金，麻煩幫我看一下合同里這個(gè)競(jìng)業(yè)限制是否有效，我是否可以去勞動(dòng)仲裁，追償競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金？
去年11月份就離職了，補(bǔ)償金一直未給發(fā)放，已給公司寄了催告函，但HR說(shuō)勞動(dòng)合同里的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是無(wú)效的，需要離職的時(shí)候?qū)ｉT(mén)簽署競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，目前是不限制我去競(jìng)業(yè)公司的，HR的說(shuō)法是正確的嗎？我可以拿勞動(dòng)合同里的這個(gè)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎？
        

        

        
 


        
   
   

        
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1條回答


        

        

        


        

           
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            劉蒔                                          
            
             
        
                           1樓-- · 2023-09-15 05:35
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          你好，需要看協(xié)議內(nèi)容?？牲c(diǎn)擊我頭像進(jìn)行電話或一對(duì)一咨詢，為您提供詳細(xì)法律服務(wù)方案                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        



        


        

        
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