1、本人2023.03.22號(hào)入職一家?guī)讉€(gè)私人老板投資的醫(yī)美公司，已過試用期。 2、2023.09.06號(hào)，其中一位老板找我談話要求我降薪降職，但我不同意，起先我說選擇離職。后面第二次談話我要求領(lǐng)導(dǎo)辭退我，給我補(bǔ)償金。 3、因該醫(yī)美公司沒有正式對(duì)外開業(yè)，只是內(nèi)部銀行等渠道客戶引流，因此對(duì)我們沒有業(yè)績(jī)要求。在我不違反公司規(guī)章制度下（沒有打架斗毆辱罵行為，沒有損壞公司利益行為），卻讓我降薪到8K，說可以搬到宿舍住，描述降薪是暫時(shí)的，根據(jù)工作能力隨時(shí)調(diào)整。在沒有任何前提警告提醒下，老板一人裁斷說降薪就降薪。 4、老板讓我本周完成交接。我該怎么做，能拿到多少賠償？N還是N+1？什么時(shí)間能拿到賠償？