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        離職后的薪資問題,前公司薪資分為兩部分,2800底薪+220

        2023-09-05 08:36發(fā)布

        離職后的薪資問題,前公司薪資分為兩部分,2800底薪+2200的記件工資,入職的時(shí)候答應(yīng)記件工資不足2200的時(shí)候按2200算,超過2200的話就按超過算。我現(xiàn)在離職了,公司確沒有發(fā)放答應(yīng)的保底的記件工資,這種情況下能否要回剩余工資
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        3條回答
        武澤天
        1樓-- · 2023-09-05 08:32
        你好,如果還是不給的可以申請勞動(dòng)仲裁。
        王春成
        2樓-- · 2023-09-05 08:48
        你好!可以。
        王一然
        3樓-- · 2023-09-05 08:49
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