2023-08-22 05:19發(fā)布
勞動(dòng)爭(zhēng)議大家都可以找我,關(guān)于解除勞動(dòng)關(guān)系,分下面四種情況: 1、用人單位與你解除勞動(dòng)關(guān)系,每工作一年需要支付你一個(gè)月的本人工資,法律依據(jù)《勞動(dòng)合同法》四十六、四十七條; 2、不符合崗位要求等原因,公司提出解除勞動(dòng)關(guān)系的,除支付以上經(jīng)...
Y某,男性,現(xiàn)年62周歲,2014年6月與甲公司簽訂勞動(dòng)合同后作為甲公司員工從事廚師工作,合同期限為3年,工作地點(diǎn)為乙公司,每月的工資發(fā)放由甲公司負(fù)責(zé)發(fā)放,未繳納社保。 01、案情簡(jiǎn)介 Y某工作至2019...
【案情】01 李某,男,1955年9月2日出生。2008年3月5日,李某應(yīng)聘進(jìn)入某公司工作,雙方一直未簽訂勞動(dòng)書(shū)面合同,公司也未為李某辦理社會(huì)保險(xiǎn)。2017年9月3日,該公司以李某超過(guò)法定退休年齡為由將其辭退。之后,李某以公司違法解除勞動(dòng)...
1、企業(yè)辭退員工,根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。具體說(shuō)明:第一,無(wú)故辭退員工,單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。第二,合同到期辭退員工,單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。第三,單位經(jīng)濟(jì)性裁員,辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。第四,員工嚴(yán)重違反公司紀(jì)律,...
▌案件一【超過(guò)法定退休年齡繳納著社會(huì)保險(xiǎn)并且退休后已經(jīng)領(lǐng)取社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的又就業(yè)的人員】李阿姨生于1955年,退休前是某廠的會(huì)計(jì)。退休后李阿姨覺(jué)得每天在家賦閑領(lǐng)著退休金的日子并不充實(shí),于是2015年李阿姨和朋友小劉、小于一起投資建了一家水桶廠...
隨著經(jīng)濟(jì)壓力增大及老齡化的加劇,很多即將到達(dá)退休年齡的人選擇繼續(xù)工作以補(bǔ)貼家用,但是因用人單位不依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),待其達(dá)到法定退休年齡后,用人單位直接辭退。 致使這些勞動(dòng)者無(wú)法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,為...
離婚后如何做好一個(gè)單親媽媽 離婚后如何做好一個(gè)單親媽媽單親媽媽,如何做好自己的媽媽人到了一定年齡,發(fā)現(xiàn)自己很多年輕的時(shí)候的想法和做法都無(wú)法實(shí)現(xiàn),想想看自己曾經(jīng)的年輕,想想看自己老了如何做一個(gè)合格的母親,現(xiàn)在就可以開(kāi)始努力做好一個(gè)合...
欠賬30萬(wàn)求上岸做什么都行有個(gè)前提就是你能過(guò)初檢才能上高鐵如果放在10年前年輕的順序自己30歲沒(méi)工作身體又不好就做些小買(mǎi)賣(mài)但是現(xiàn)在越來(lái)越難不管是 在深圳還是廣州這幾年在深圳只要有本科畢業(yè)的能力都會(huì)明白學(xué)歷只是門(mén)檻中專連簡(jiǎn)歷篩選都過(guò)不去除非有...
一般企業(yè)退休的,大概能拿多少錢(qián),這個(gè)要根據(jù)繳費(fèi)年齡,社保個(gè)人賬戶總金額,社會(huì)平均工資,以及本人按月繳費(fèi)情況,退休年齡綜合而定??刂迫珖?guó)各個(gè)地區(qū)消費(fèi)水平不一樣,物價(jià)水平不一,退休工資也不一樣,一般情況下,國(guó)家每年對(duì)企業(yè)退休職工退休金都在調(diào)整,...
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已過(guò)法定退休年齡員工被辭退的法律問(wèn)題
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