2023-08-17 16:24發(fā)布
催收有績效考核的，基本如果你催收任務(wù)不達(dá)標(biāo)的話，早八點(diǎn)晚八點(diǎn)是正常的，一年無休，只為了把貸款催回來。中國平安人壽保險(xiǎn)客戶服務(wù)專員的工資是多少？是不是騙人的啊？看得出名字換了，換湯不換藥，實(shí)際上還是業(yè)務(wù)相關(guān)工作。對于銷售相關(guān)工作,不管你在哪家...
標(biāo)題：老公欠銀行貸款我簽了名如何離婚 導(dǎo)語： 面對婚姻中的困境，很多人選擇離婚。然而，如何離婚才能盡量減少財(cái)產(chǎn)損失和避免不必要的麻煩呢？本文將為您詳細(xì)解答。 一、背景介紹 假設(shè)孫某和李某是一對夫妻，兩人結(jié)婚多年，育有一子。孫某在銀行...
張三某于2018年8月入職李四公司，擔(dān)任銷售一職，雙方簽訂了為期3年的勞動合同，工資標(biāo)準(zhǔn)為10000元/月。 2019年11月，李四公司以張三某業(yè)績考核不達(dá)標(biāo)為由，將工資降為8000元/月，張三某發(fā)現(xiàn)后不...
為進(jìn)一步提高人均勞效，提高員工收入，中石化銷售系統(tǒng)采取多種方式減員，部分員工鑒于減員后不適應(yīng)相關(guān)工作，主動申請無底薪方式推銷非油品，通過提成方式取得收入。 現(xiàn)有公司員工王某書面申請，經(jīng)公司研究后同意，王某...
您好！既然妻子總催您回家辦離婚手續(xù)，海鷗猶豫什么呢？離婚有兩條途徑：法院訴訟離婚和到民政部門婚姻登記機(jī)關(guān)辦理協(xié)議離婚。 根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》第四章離婚第三十一條：男女雙方自愿離婚的，準(zhǔn)予離婚。雙方必須到婚姻登記機(jī)關(guān)申請離婚。婚姻...
提成/傭金比例要看這款產(chǎn)品的繳費(fèi)期有多少。 1）交一年保一年的，而不是必須交5年、10年、20年等長期合同的，一般是年保費(fèi)的20%左右，年年如此。 2）長期合同的（尤其是15年以上的），繳費(fèi)期也較長（一般5年以上的），較長一般第一年最高，可...
員工簽訂了《績效承諾書》，承諾書中寫明，員工若未達(dá)到承諾的的業(yè)績指標(biāo)，用人單位可以解除與其的勞動合同，并不支付任何的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 那么，用人單位如果真的以此為由解除的勞動合同，合法嗎？ 舉例： 張三是...
許多公司為了提升員工的工作效率，為公司創(chuàng)造收益，在業(yè)績考核方面采用了各種五花八門的規(guī)則制度，比如業(yè)績不達(dá)標(biāo)就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰，甚至還有公司要求每天走一萬步的奇葩考核制度。 來自廣州的劉某也有同樣...
張三在A市某公司擔(dān)任經(jīng)理，張三在該公司從事銷售已經(jīng)有很多年的時間，是公司里的老員工，憑著多年的努力，張三當(dāng)上了部門負(fù)責(zé)人，工資收入也一起提升了起來，可就在這個時候公司卻通知張三，要進(jìn)行崗位調(diào)動。 為了發(fā)展...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 王羽墨 的問題《業(yè)績沒達(dá)標(biāo)扣我底薪20%，但是我簽了同意書這合法嗎》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-715759.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
平安客戶逾期提醒專員是真的嗎-平安客戶逾期提醒專員是真的嗎知乎
來源：精選知識 時間：2023-06-10 14:12催收有績效考核的，基本如果你催收任務(wù)不達(dá)標(biāo)的話，早八點(diǎn)晚八點(diǎn)是正常的，一年無休，只為了把貸款催回來。中國平安人壽保險(xiǎn)客戶服務(wù)專員的工資是多少？是不是騙人的啊？看得出名字換了，換湯不換藥，實(shí)際上還是業(yè)務(wù)相關(guān)工作。對于銷售相關(guān)工作,不管你在哪家...
老公欠銀行貸款我簽了名如何離婚-老公欠銀行貸款我簽了名如何離婚呢
來源：精選知識 時間：2023-09-13 21:56標(biāo)題：老公欠銀行貸款我簽了名如何離婚 導(dǎo)語： 面對婚姻中的困境，很多人選擇離婚。然而，如何離婚才能盡量減少財(cái)產(chǎn)損失和避免不必要的麻煩呢？本文將為您詳細(xì)解答。 一、背景介紹 假設(shè)孫某和李某是一對夫妻，兩人結(jié)婚多年，育有一子。孫某在銀行...
企業(yè)單位能以業(yè)績考核不達(dá)標(biāo)，降員工薪資嗎？
來源：其它 時間：2022-04-20 11:16張三某于2018年8月入職李四公司，擔(dān)任銷售一職，雙方簽訂了為期3年的勞動合同，工資標(biāo)準(zhǔn)為10000元/月。 2019年11月，李四公司以張三某業(yè)績考核不達(dá)標(biāo)為由，將工資降為8000元/月，張三某發(fā)現(xiàn)后不...
在崗員工實(shí)行無底薪，單位將承擔(dān)何種法律后果
來源：其它 時間：2022-04-20 08:14為進(jìn)一步提高人均勞效，提高員工收入，中石化銷售系統(tǒng)采取多種方式減員，部分員工鑒于減員后不適應(yīng)相關(guān)工作，主動申請無底薪方式推銷非油品，通過提成方式取得收入。 現(xiàn)有公司員工王某書面申請，經(jīng)公司研究后同意，王某...
老婆讓我簽協(xié)議離婚(離婚協(xié)議我簽了)
來源：精選知識 時間：2022-01-27 07:48您好！既然妻子總催您回家辦離婚手續(xù)，海鷗猶豫什么呢？離婚有兩條途徑：法院訴訟離婚和到民政部門婚姻登記機(jī)關(guān)辦理協(xié)議離婚。 根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》第四章離婚第三十一條：男女雙方自愿離婚的，準(zhǔn)予離婚。雙方必須到婚姻登記機(jī)關(guān)申請離婚。婚姻...
賣保險(xiǎn)一單能賺多少錢
來源：精選知識 時間：2021-09-28 09:55提成/傭金比例要看這款產(chǎn)品的繳費(fèi)期有多少。 1）交一年保一年的，而不是必須交5年、10年、20年等長期合同的，一般是年保費(fèi)的20%左右，年年如此。 2）長期合同的（尤其是15年以上的），繳費(fèi)期也較長（一般5年以上的），較長一般第一年最高，可...
勞動合同簽訂績效承諾書，未達(dá)標(biāo)公司解除合同是否合理
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 16:30員工簽訂了《績效承諾書》，承諾書中寫明，員工若未達(dá)到承諾的的業(yè)績指標(biāo)，用人單位可以解除與其的勞動合同，并不支付任何的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 那么，用人單位如果真的以此為由解除的勞動合同，合法嗎？ 舉例： 張三是...
為提升業(yè)績交“離職申請”，結(jié)果反“被離職”，還能申請
來源：其它 時間：2021-11-16 08:08許多公司為了提升員工的工作效率，為公司創(chuàng)造收益，在業(yè)績考核方面采用了各種五花八門的規(guī)則制度，比如業(yè)績不達(dá)標(biāo)就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰，甚至還有公司要求每天走一萬步的奇葩考核制度。 來自廣州的劉某也有同樣...
為提升業(yè)績交“離職申請”，結(jié)果反“被離職”，還能申請
來源：其它 時間：2022-04-20 11:21許多公司為了提升員工的工作效率，為公司創(chuàng)造收益，在業(yè)績考核方面采用了各種五花八門的規(guī)則制度，比如業(yè)績不達(dá)標(biāo)就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰，甚至還有公司要求每天走一萬步的奇葩考核制度。 來自廣州的劉某也有同樣...
公司變相要求員工辭職怎么辦？
來源：公司法 時間：2022-09-09 14:50張三在A市某公司擔(dān)任經(jīng)理，張三在該公司從事銷售已經(jīng)有很多年的時間，是公司里的老員工，憑著多年的努力，張三當(dāng)上了部門負(fù)責(zé)人，工資收入也一起提升了起來，可就在這個時候公司卻通知張三，要進(jìn)行崗位調(diào)動。 為了發(fā)展...