2023-08-16 17:03發(fā)布
對(duì)于企業(yè)來說,會(huì)計(jì)(員工)離職完全是職場(chǎng)上的常規(guī)操作,按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大,那就是:自動(dòng)離職自動(dòng)離職會(huì)計(jì)(員工)的狀態(tài)通常都是:我走了,別找我,給我開證明,工資打卡里,也別問為什么?!热缦旅娴倪@位HR...
辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬(wàn)種理由但是離開公司不只是簡(jiǎn)單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿??!不拿可就虧大了!??!......在多種情況下離職,用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付,你可以向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)...
臨近春節(jié)假期,許多人在準(zhǔn)備離職或是已經(jīng)辦完離職手續(xù)之后,才發(fā)覺自己加班積累的“調(diào)休單”還沒有用過。 按照勞動(dòng)法的規(guī)定,公司如果不能給予休息加班的員工補(bǔ)休,則要支付雙倍工資。那么如果...
隨著疫情的全球蔓延,各個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)都受到了不同程度的影響。許多公司都采取了暫時(shí)性裁員或者停工措施,這也意味著許多人失去了工作。然而,不論是在職還是離職,還不上信用卡都會(huì)對(duì)個(gè)人信用產(chǎn)生負(fù)面影響,甚至可能會(huì)影響個(gè)人未來的信用記錄。因此,在疫情期...
乘著社交媒介日新月異的快車,做微商、開網(wǎng)店成為了很多人本職工作之外的又一生財(cái)途徑。一邊拿著單位發(fā)的工資,一邊又在朋友圈里賺零花錢,讓很多人心生羨慕。然而,員工業(yè)余做微商被處罰、辭退的案例也屢見不鮮。近期,一家私企職員就因工作時(shí)間做微商,被老...
許多公司為了提升員工的工作效率,為公司創(chuàng)造收益,在業(yè)績(jī)考核方面采用了各種五花八門的規(guī)則制度,比如業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰,甚至還有公司要求每天走一萬(wàn)步的奇葩考核制度。 來自廣州的劉某也有同樣...
這完全是兩回事!你又沒為辦卡的人作擔(dān)保!離職是沒問題的!負(fù)債中想離職怎么辦?可以先把負(fù)債還完以后再離職,或者說等你找好下一份工作的時(shí)候離職,如果覺得一刻也呆不下去了,那么可以跟朋友借錢,等找到工作以后慢慢還,首先一個(gè)溫飽還是要解決的,再要么...
信用卡協(xié)商失業(yè)證明怎么寫?如果離職是暫時(shí)的所屬離職,上一個(gè)單位沒到期卡公司就允許繼續(xù)在公司工作,那么離職后,再就業(yè)或辦理信用卡這個(gè)時(shí)候就必須要本 人持報(bào)到證去工作地,公司辦理就業(yè)協(xié)議,開具就業(yè)證明才能進(jìn)行辦理。 如果離職是長(zhǎng)期離職,那么你...
在面試中常見的離職原因包括:人際關(guān)系不好處理、收入不合期望、與上司相處不好、工作壓力大等。 但從企業(yè)招聘方來看,這些原因都或多或少包含求職者本身的因素,可能影響將來的工作發(fā)揮,如與同事及客戶的人際關(guān)系、薪水問題、不能承受競(jìng)爭(zhēng)等。因此不建議采...
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員工提完辭呈后就不來上班了,這樣離職太任性!
來源:其它 時(shí)間:2022-01-17 14:43對(duì)于企業(yè)來說,會(huì)計(jì)(員工)離職完全是職場(chǎng)上的常規(guī)操作,按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大,那就是:自動(dòng)離職自動(dòng)離職會(huì)計(jì)(員工)的狀態(tài)通常都是:我走了,別找我,給我開證明,工資打卡里,也別問為什么?!热缦旅娴倪@位HR...
離職除了工資,這些錢也是你的,記得拿完再走人!
來源:其它 時(shí)間:2021-11-23 08:15辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬(wàn)種理由但是離開公司不只是簡(jiǎn)單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿??!不拿可就虧大了!??!......在多種情況下離職,用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付,你可以向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)...
辭職后調(diào)休沒用能否換成加班費(fèi)
來源:其它 時(shí)間:2021-08-25 15:42臨近春節(jié)假期,許多人在準(zhǔn)備離職或是已經(jīng)辦完離職手續(xù)之后,才發(fā)覺自己加班積累的“調(diào)休單”還沒有用過。 按照勞動(dòng)法的規(guī)定,公司如果不能給予休息加班的員工補(bǔ)休,則要支付雙倍工資。那么如果...
疫情期間離職還不上信用卡怎么辦-疫情期間沒上班信用卡還不上怎么辦
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-10-06 05:22隨著疫情的全球蔓延,各個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)都受到了不同程度的影響。許多公司都采取了暫時(shí)性裁員或者停工措施,這也意味著許多人失去了工作。然而,不論是在職還是離職,還不上信用卡都會(huì)對(duì)個(gè)人信用產(chǎn)生負(fù)面影響,甚至可能會(huì)影響個(gè)人未來的信用記錄。因此,在疫情期...
上班拿工資,下班做微商?處理這種員工,3招了解一下
來源:其它 時(shí)間:2022-04-20 17:17乘著社交媒介日新月異的快車,做微商、開網(wǎng)店成為了很多人本職工作之外的又一生財(cái)途徑。一邊拿著單位發(fā)的工資,一邊又在朋友圈里賺零花錢,讓很多人心生羨慕。然而,員工業(yè)余做微商被處罰、辭退的案例也屢見不鮮。近期,一家私企職員就因工作時(shí)間做微商,被老...
為提升業(yè)績(jī)交“離職申請(qǐng)”,結(jié)果反“被離職”,還能申請(qǐng)
來源:其它 時(shí)間:2021-11-16 08:08許多公司為了提升員工的工作效率,為公司創(chuàng)造收益,在業(yè)績(jī)考核方面采用了各種五花八門的規(guī)則制度,比如業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰,甚至還有公司要求每天走一萬(wàn)步的奇葩考核制度。 來自廣州的劉某也有同樣...
為提升業(yè)績(jī)交“離職申請(qǐng)”,結(jié)果反“被離職”,還能申請(qǐng)
來源:其它 時(shí)間:2022-04-20 11:21許多公司為了提升員工的工作效率,為公司創(chuàng)造收益,在業(yè)績(jī)考核方面采用了各種五花八門的規(guī)則制度,比如業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰,甚至還有公司要求每天走一萬(wàn)步的奇葩考核制度。 來自廣州的劉某也有同樣...
欠信用卡想離職(欠信用卡上班有沒有事)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-03-15 20:37這完全是兩回事!你又沒為辦卡的人作擔(dān)保!離職是沒問題的!負(fù)債中想離職怎么辦?可以先把負(fù)債還完以后再離職,或者說等你找好下一份工作的時(shí)候離職,如果覺得一刻也呆不下去了,那么可以跟朋友借錢,等找到工作以后慢慢還,首先一個(gè)溫飽還是要解決的,再要么...
信用卡協(xié)商失業(yè)證明怎么寫-銀行協(xié)商還款失業(yè)證明模板
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-11-10 13:45信用卡協(xié)商失業(yè)證明怎么寫?如果離職是暫時(shí)的所屬離職,上一個(gè)單位沒到期卡公司就允許繼續(xù)在公司工作,那么離職后,再就業(yè)或辦理信用卡這個(gè)時(shí)候就必須要本 人持報(bào)到證去工作地,公司辦理就業(yè)協(xié)議,開具就業(yè)證明才能進(jìn)行辦理。 如果離職是長(zhǎng)期離職,那么你...
為什么離職
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-27 14:51在面試中常見的離職原因包括:人際關(guān)系不好處理、收入不合期望、與上司相處不好、工作壓力大等。 但從企業(yè)招聘方來看,這些原因都或多或少包含求職者本身的因素,可能影響將來的工作發(fā)揮,如與同事及客戶的人際關(guān)系、薪水問題、不能承受競(jìng)爭(zhēng)等。因此不建議采...