2023-08-15 20:41發(fā)布
1. 不是去法院起訴，只是去社保部門申請勞動仲裁。對于沒有繳納社保醫(yī)保的，可以先協(xié)商解決補繳，如果解決不了，可以申請勞動仲裁。 2. 根據(jù)《勞動合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約...
為員工繳納社會保險，是用人單位的法定義務。司法實踐中，由于用人單位未給員工繳納社保引發(fā)的勞動爭議糾紛屢見不鮮，勞動仲裁、法院判決的案例中，這類勞動爭議往往以用人單位敗訴而告終，由用人單位承擔相應的法律后果。那么，用人單位能否因未給員工繳納社...
1、公司欠繳社保，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并可加收滯納金,逾期仍不繳納，可罰款。 《中華人民共和國社會保險法》第八十六條 ：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日...
一、單位如何為員工繳納社保？1、開戶企業(yè)需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》，公積金開戶后會取得單位公積金登記號。2、增員單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中。...
國務院《社會保險費征繳暫行條例》第十三條 繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會保險基金。社保金拖欠一...
國家法律明確單位必須按照規(guī)定繳納社保，若單位因非社保系統(tǒng)問題而出現(xiàn)社保費用欠繳需要繳納滯納金。一、法律明確對于不按要求繳納社會費用并加收滯納金《中華人民共和國社會保險法》第八十六條(1)明確，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費...
都可以去當?shù)厣绫＞稚暝V繳費。社保繳納方式:1。如果是以個人名義投保，漏繳不能補繳的，只能對公司造成的漏繳進行補繳，對五險進行補繳；2。如果公司不申報(不開戶)，只能支付養(yǎng)老保險金；3。支付一段時間后，如果要支付中斷費用，可以找代理公司支付。...
逾期的話，下個月可以補上。比如企業(yè)在進行社保申報時，繳費月份屬于某個月。如果其忘記申報，則兩個月內同時錄入下月的繳費周期，費用合并到繳費基數(shù)項中。3月份未申報的，修改為:繳費年限為3月至4月，繳費基數(shù)為4000元。(假設繳費基數(shù)為2000元...
已核定基數(shù)形成欠費的用人單位補繳 參加我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的用人單位，2011年6月30日前已核定繳費基數(shù)但因各種原因未按期繳納基本養(yǎng)老保險費所形成的欠費，經用人單位與地方稅務機關、社會保險經辦機構確認后，補繳欠繳養(yǎng)老保險費...
公司拖欠工資，未購買社會保險的，可以依法以未足額支付工資和社會保險為由，向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求支付工資和繳納社會保險。同時，還可以請求解除勞動合同，要求用人單位支付經濟補償金。法律依據(jù):《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列...
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