因公司組織架構(gòu)調(diào)整,原公司前置部門培訓(xùn)師崗位取消,與公司市場部原來培訓(xùn)經(jīng)理合并歸口屬于市場部,公司要求我過去市場部任職培訓(xùn)經(jīng)理,我拒絕,并申請繼續(xù)留在前置部門做營銷經(jīng)理,領(lǐng)導(dǎo)以此崗位不合適我,但可以先溝通市場部和前置部。后結(jié)果為讓我到產(chǎn)品公司擔(dān)任營銷經(jīng)理,我之前一直抗拒產(chǎn)品公司,后與人資溝通我不想去產(chǎn)品公司,如果只有這兩個選擇那我寧愿回來市場部做培訓(xùn)經(jīng)理。人資以我態(tài)度反反復(fù)復(fù)拒絕,告知我只有一個選擇,去冰箱公司。目前我不想去,如果不去,是否可以申請解除
勞動合同合理賠償。
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
汽車法律法規(guī)培訓(xùn)講師職責(zé)(培訓(xùn)講師的工作職責(zé)是什么)
來源:其它 時間:2021-08-27 07:041.培訓(xùn)講師的工作職責(zé)是什么 原發(fā)布者:王一鳴內(nèi)部聯(lián)系:與各部門培訓(xùn)專員、公司兼職培訓(xùn)師有專業(yè)上的聯(lián)系。外部聯(lián)系:與各類培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)人有業(yè)務(wù)上的聯(lián)系。(3)本崗位職務(wù)晉升關(guān)系可直接升遷的職位:人力資源部經(jīng)理可相互轉(zhuǎn)換的職位:人力資源績效主管...
福州買賣房產(chǎn)糾紛如何找律師,福州房產(chǎn)糾紛律師哪個好
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-15 13:04福州合同糾紛找律師 福州合同糾紛找律師劃重點1、私下維權(quán),通過本地律師調(diào)解:根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī),企業(yè)單位在租賃、轉(zhuǎn)讓、使用、收回、報廢、倉儲中產(chǎn)生的租賃,包括履行轉(zhuǎn)讓物權(quán),收回物權(quán)、倉儲物權(quán),轉(zhuǎn)讓和收回所有權(quán),執(zhí)行履行訴訟所需要的...
物業(yè)工程部法律法規(guī)的培訓(xùn)(物業(yè)管理的法律法規(guī))
來源:工程建筑 時間:2021-08-26 06:141.物業(yè)管理的法律法規(guī) 物業(yè)管理法律法規(guī)有7項制度。根據(jù)我國物權(quán)法、物業(yè)管理條例衍生出七項制度:業(yè)主大會制度、前期物業(yè)管理招投標(biāo)制度、物業(yè)承接查驗制度、物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理制度、業(yè)主規(guī)約制度、物業(yè)服務(wù)人員職業(yè)資格制度、專業(yè)維修資金管理制度。...
高院再審:公司改變內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)是否屬于“客觀情況重大變化”?
來源:公司法 時間:2022-01-21 14:43裁判要旨 很多用人單位為了降低運營成本、提高效益,通過內(nèi)部組織架構(gòu)調(diào)整的方式使勞動者原工作崗位不復(fù)存在,進而解除勞動合同。這種情形不屬于勞動法、勞動合同法規(guī)定的勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化。在協(xié)商不成解除勞動合同時,用人...
施工合同示范文本(最新施工合同示范文本)
來源:精選知識 時間:2022-02-20 13:29給你 2篇范文你改改就ok了 業(yè) 務(wù) 員 聘 用 合 同 業(yè)務(wù)員申請編號:???????? 甲方: 電話: 乙方:???????????????? 身份證號碼:????????????? 甲方聘用乙方成為xx有限...
物業(yè)法律法規(guī)培訓(xùn)主題(保安員法律法規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容)
來源:其它 時間:2021-08-26 09:161.保安員法律法規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容 保安員首先要知道《勞動保護法》有關(guān)內(nèi)容,因為這關(guān)系自己的勞保情況。2、保安員要掌握《治安管理處罰法》中有關(guān)條例,及其《刑法》、《民法》部分細(xì)節(jié)。因為在實務(wù)中,保安員的工作涉及他人的人身權(quán)力和財產(chǎn)權(quán)力等,例如不得非...
某知名企業(yè)單方面辭退P7員工三次敗訴 聽律解讀勞務(wù)關(guān)系
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 11:51小編為大家整理了關(guān)于某知名企業(yè)單方面辭退P7員工三次敗訴 解讀勞務(wù)關(guān)系的相關(guān)內(nèi)容知識,希望可以為您提供幫助。2019年4月9日,李先生收到京東解除勞動關(guān)系通知書,里面提到,為適應(yīng)市場變化,公司在整體業(yè)務(wù)、組織架構(gòu)、戰(zhàn)略上進行調(diào)整,原北京地區(qū)...
崗位所在部門取消是否可以解除勞動合同?
來源:勞動工傷 時間:2022-11-21 13:59A公司由于業(yè)務(wù)規(guī)劃調(diào)整,準(zhǔn)備解散一個業(yè)務(wù)集群,在這個集群里的幾個部門也會被解散。 現(xiàn)在各部門的同事們都人心惶惶,覺得部門解散了,公司就會一個個辭退,有個叫張三同事還說這種情況屬于合法解除合同,公司不需要賠...
員工培訓(xùn)管理制度
來源:精選知識 時間:2022-04-20 16:08給你一個培訓(xùn)管理制度范本。 培訓(xùn)管理制度 第一章 總 則 第一條 目的 為了建立和健全公司人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度,有計劃地組織企業(yè)經(jīng)營層、管理層和員工參加培訓(xùn),不斷地提高管理層和員工的職業(yè)化水平與崗位技能,實現(xiàn)個性化服務(wù)、專業(yè)化...
公司單方調(diào)崗,員工堅決不從,能不能解雇?
來源:公司法 時間:2022-04-20 11:11案情簡介喻某于2008年2月到某公司從事維修鉗工工作。2014年3月,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定喻某從事操作工工作,某公司根據(jù)工作需要,按照合理誠信原則,可依法變動喻某的工作崗位。同年10月,喻某參加了公司組織的TPM2人員培訓(xùn)。后...