2023-08-07 11:06發(fā)布
雙方勞動(dòng)合同到期后，勞動(dòng)者有權(quán)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付雙倍工資。 所以勞動(dòng)合同到期后用人單位應(yīng)及時(shí)與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同。 如果用人單位拒絕續(xù)簽，應(yīng)及時(shí)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者，并且支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 《勞動(dòng)合同法》 ...
原發(fā)布者:恢復(fù)供貨了 合同解除通知函范文怎么寫合同解除通知函?下面是特地為大家整理收集的合同解除通知函范文，供大家閱讀與參考。合同解除通知函范文1劉xx閣下：因你沒有按照雙方簽訂的合同進(jìn)行履行還款義務(wù)，嚴(yán)重違約，所以依照合同的約定，提前終止...
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簽訂租房合同應(yīng)注意下列事項(xiàng)： 1、雙方當(dāng)事人的情況 合同中應(yīng)寫明出租人和承租人的姓名及住址等個(gè)人情況。 2、住房具體情況住房的具體位置，寫明住房的確切位置，如位于某路某號(hào)某室；住房面積；住房裝修情況，簡要說明住房的墻壁、門窗、地板、天花...
案情：甲公司與員工衛(wèi)某的勞動(dòng)合同即將到期，鑒于衛(wèi)某平時(shí)表現(xiàn)不太好，公司不打算與其續(xù)簽，公司人力資源部門負(fù)責(zé)人來電咨詢，甲公司是否應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知衛(wèi)某?如果不通知的話，是否應(yīng)向衛(wèi)某額外支付一個(gè)月的工資作為代通知金??！÷蓭熢u(píng)析： 甲公司可...
看具體情況，按國家規(guī)定：拖欠租金累計(jì)達(dá)到六個(gè)月以上的，出租人可終止與其租賃者的租賃合同。出租者可以向法院起訴，要求終止合同，并要求支付租賃者拖欠的租金。防范房屋租賃糾紛的技巧：1、出租人要依法簽訂書面租賃合同，將租賃當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)在合同中...
原發(fā)布者:恢復(fù)供貨了 合同解除通知函范文怎么寫合同解除通知函? 下面是特地為大家整理收集的合同解除通知函范文，供大家閱讀與參考?！ 『贤獬ㄖ段?劉xx閣下：因你沒有按照雙方簽訂的合同進(jìn)行履行還款義務(wù)，嚴(yán)重違約，所以依照合同的約定，...
一、勞動(dòng)合同簽了3年可以提前辭職嗎 簽訂合同后提前離職是可以的。 二、提前離職需要注意的問題 (一)、有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同： 1、在試用期內(nèi)的; 2、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)...
簽訂勞動(dòng)合同后可以離職。 我國法律規(guī)定第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1995]...
可以的，我的逾期三天，前幾天還了，昨天又提現(xiàn)了1000在閃銀有3筆款，逾期10幾天會(huì)被起訴嗎逾期屬于違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 未按合同約定的還款計(jì)劃償還貸款本息，銀行有權(quán)提前收回未到期的全部貸款本息并提前行使抵押權(quán)，且銀行為實(shí)現(xiàn)債權(quán)...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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