2023-08-06 12:01發(fā)布
打工人在職場(chǎng)上總有糾結(jié)的事情比如提出辭職后又不想走了還能反悔嗎？案情回顧 曾某某2015年1月12日開(kāi)始到一家互聯(lián)網(wǎng)電商公司工作，2018年雙方續(xù)簽了勞動(dòng)合同，合同期限為從2018年4月1日起至2021年3月31日止?！ ?019年6月2...
員工離職管理辦法 1 目的為確保員工離職時(shí)，其工作能明確地轉(zhuǎn)移，以利接交人完整地接任工作，特訂定本辦法。2 適用范圍適用于本公司員工離職時(shí)的處理程序。3 離職管理3、1 辭職3、1、1 員工因故辭職，應(yīng)填寫(xiě)《員工離職申請(qǐng)書(shū)》（附件一），并依...
▌裁判摘要 《勞動(dòng)合同法》第八十二條關(guān)于用人單位未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資的規(guī)定，是對(duì)用人單位違反法律規(guī)定的懲戒。如用人單位與勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但雙方之間簽署的其他有效書(shū)面文件的內(nèi)容已經(jīng)具備了勞動(dòng)合...
公司已經(jīng)拖欠員工工資兩個(gè)月了，說(shuō)離職需要提前30天打辭職報(bào)告，否則不給離職，這有道理嗎？ 公司人事經(jīng)理說(shuō)的沒(méi)有道理。所謂提前30天打辭職報(bào)告，是《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同的情形，其適用...
一般來(lái)說(shuō)，要在公司入職半年以上才有年終獎(jiǎng)，深圳一員工入職4個(gè)月卻要求公司支付3萬(wàn)年終獎(jiǎng)，然而在公司拒付之后，員工起訴到法院，法院竟然判決公司支付員工3萬(wàn)年終獎(jiǎng)...... 法院的判決引起網(wǎng)友的一陣歡呼，說(shuō)...
如果雙方感情破裂，法院會(huì)判決離婚，解除放棄關(guān)系！ 如果是夫妻婚姻存續(xù)期間產(chǎn)生的共同債務(wù)，并且用于共同生活。 即使離婚也需要共同承擔(dān)。求專業(yè)勞動(dòng)法律師給予幫助雙方勞動(dòng)合同因期滿而終止，勞動(dòng)合同沒(méi)有續(xù)簽，用人單位應(yīng)當(dāng)辦理你妻子的離職手續(xù)，公司未...
1、你在公司未領(lǐng)的工資就泡湯了，公司有極大的可能不會(huì)給你發(fā)。 2、如果公司給你上了三險(xiǎn)一金，那公司也會(huì)把你的保險(xiǎn)扣下來(lái)。如果你的檔案在該公司，那也會(huì)被扣下。你如果想要在同一個(gè)城市中找工作，那你的新公司就沒(méi)法給你上保險(xiǎn)，如果這個(gè)公司本來(lái)就沒(méi)有...
羅大佐向公司發(fā)出《勞動(dòng)合同續(xù)簽通知書(shū)回復(fù)》，表示由于個(gè)人原因不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，雙方在工作交接后于2019年3月15日正式解除勞動(dòng)合同。簽署《離職交接表》，同日，公司為羅大佐開(kāi)具《離職證明》。2019年4月23日，雙方簽訂落款日期為2019年...
勞動(dòng)仲裁成功之后怎么拿錢(qián) 勞動(dòng)仲裁成功之后怎么拿錢(qián)？當(dāng)然是等開(kāi)庭了，依據(jù)是工資支付依據(jù)三十五日內(nèi)發(fā)放，也就是說(shuō)可以單獨(dú)請(qǐng)一個(gè)經(jīng)理來(lái)談，大不了不開(kāi)庭，如果人家公司態(tài)度好，也不會(huì)拖欠半年，如果態(tài)度不好，就要單獨(dú)請(qǐng)經(jīng)理來(lái)談?？梢酝ㄟ^(guò)勞動(dòng)...
員工欠款與公司無(wú)關(guān)，可以起訴騷擾。信用卡逾期無(wú)力償坐可勞還要還嗎坐牢至少要交兩萬(wàn)的罰款，完了還是要還的。信用卡逾期6個(gè)月了，欠了3500。我自己只有3000。因?yàn)樯眢w原因，要休息2個(gè)月不能上班，不一次性還完可以最低還款額。雖然會(huì)收一點(diǎn)利息，...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 08:59打工人在職場(chǎng)上總有糾結(jié)的事情比如提出辭職后又不想走了還能反悔嗎？案情回顧 曾某某2015年1月12日開(kāi)始到一家互聯(lián)網(wǎng)電商公司工作，2018年雙方續(xù)簽了勞動(dòng)合同，合同期限為從2018年4月1日起至2021年3月31日止?！ ?019年6月2...
員工離職管理制度
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-09-26 21:22員工離職管理辦法 1 目的為確保員工離職時(shí)，其工作能明確地轉(zhuǎn)移，以利接交人完整地接任工作，特訂定本辦法。2 適用范圍適用于本公司員工離職時(shí)的處理程序。3 離職管理3、1 辭職3、1、1 員工因故辭職，應(yīng)填寫(xiě)《員工離職申請(qǐng)書(shū)》（附件一），并依...
最高法公報(bào)案例：未簽訂勞動(dòng)合同并不必然支持二倍工資
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 08:47▌裁判摘要 《勞動(dòng)合同法》第八十二條關(guān)于用人單位未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資的規(guī)定，是對(duì)用人單位違反法律規(guī)定的懲戒。如用人單位與勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但雙方之間簽署的其他有效書(shū)面文件的內(nèi)容已經(jīng)具備了勞動(dòng)合...
公司拖欠工資數(shù)月，離職是否需要辭職報(bào)告
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-01-18 14:43公司已經(jīng)拖欠員工工資兩個(gè)月了，說(shuō)離職需要提前30天打辭職報(bào)告，否則不給離職，這有道理嗎？ 公司人事經(jīng)理說(shuō)的沒(méi)有道理。所謂提前30天打辭職報(bào)告，是《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同的情形，其適用...
入職四個(gè)月離職索取3萬(wàn)年終獎(jiǎng)，法院判了！
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-01-08 11:44一般來(lái)說(shuō)，要在公司入職半年以上才有年終獎(jiǎng)，深圳一員工入職4個(gè)月卻要求公司支付3萬(wàn)年終獎(jiǎng)，然而在公司拒付之后，員工起訴到法院，法院竟然判決公司支付員工3萬(wàn)年終獎(jiǎng)...... 法院的判決引起網(wǎng)友的一陣歡呼，說(shuō)...
專業(yè)處理逾期律師
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-05-14 05:07如果雙方感情破裂，法院會(huì)判決離婚，解除放棄關(guān)系！ 如果是夫妻婚姻存續(xù)期間產(chǎn)生的共同債務(wù)，并且用于共同生活。 即使離婚也需要共同承擔(dān)。求專業(yè)勞動(dòng)法律師給予幫助雙方勞動(dòng)合同因期滿而終止，勞動(dòng)合同沒(méi)有續(xù)簽，用人單位應(yīng)當(dāng)辦理你妻子的離職手續(xù)，公司未...
不辦理離職手續(xù)的后果有哪些
來(lái)源：婚姻家庭 時(shí)間：2022-04-20 16:121、你在公司未領(lǐng)的工資就泡湯了，公司有極大的可能不會(huì)給你發(fā)。 2、如果公司給你上了三險(xiǎn)一金，那公司也會(huì)把你的保險(xiǎn)扣下來(lái)。如果你的檔案在該公司，那也會(huì)被扣下。你如果想要在同一個(gè)城市中找工作，那你的新公司就沒(méi)法給你上保險(xiǎn)，如果這個(gè)公司本來(lái)就沒(méi)有...
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信用卡逾期不能離職怎么辦（信用卡逾期不能離職）
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