2023-08-05 17:22發(fā)布
不能，但是在醫(yī)療期過了之后是可以以不能勝任工作辭退，但是需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 依據(jù)《勞動合同法》 第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同： （一）勞動者患病或...
如果員工不同意解除則公司無法解除，在沒有解除的情況下公司應(yīng)當(dāng)賠償社保報銷范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用和醫(yī)療期工資
1定期適量獻(xiàn)血有好處 大量科學(xué)研究證明，獻(xiàn)血者在為社會奉獻(xiàn)愛心的同時，也改善了自己的身體狀況，為自身的健康進(jìn)行了投資。 科學(xué)家運(yùn)用血液流變學(xué)與血液動力學(xué)對血質(zhì)與獻(xiàn)血的關(guān)系作了研究，發(fā)現(xiàn)定期適量獻(xiàn)血，特別是單獻(xiàn)紅細(xì)胞和血小板等有形成份，可使血...
一、案情簡介2008年7月,陳千金患有甲狀腺癌并手術(shù)治療。2012年，陳千金向新華人壽公司投保防癌疾病保險，由保險業(yè)務(wù)員代填投保單，在投保書上回答是否曾患有癌癥而接受檢查或治療時，在否處打鉤,并簽字確認(rèn)，此后雙方達(dá)成保險期間自2012年6月...
案情： 小李和小張兩人應(yīng)聘到一家幼兒園當(dāng)幼師，但雙方未簽訂勞動合同。在幼兒園籌備期間，兩人被安排負(fù)責(zé)做前期準(zhǔn)備工作。開學(xué)后，老板卻遲遲未發(fā)工資，兩人提出辭職，并要求老板支付未簽勞動合同雙倍工資。但老板卻認(rèn)為，兩人并未正式入職不算建立勞動關(guān)...
可以。（本人同情癌癥患者，但也藐視那些把癌癥當(dāng)萬能赦免牌的人。癌癥說白了就和普通殘疾差不多，甚至還不如殘疾，還有一些對應(yīng)法律保護(hù)，癌癥和普通疾病一樣少很多對應(yīng)法律保護(hù)呢。） 1、除非用人單位特殊有特殊的條約、或者員工簽署的勞動合同中有特別條...
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。 那么如果雙方?jīng)]有簽訂勞動合同，在工作之中受傷還算工傷嗎？ 此前張三在某塑料公司上班，還沒來得及簽訂合同...
張三因其要求公司加薪被拒絕，于上月底向公司提出口頭離職申請，后公司表示同意，遂雙方達(dá)成口頭協(xié)議公司愿意額外給其10000元補(bǔ)償。 但回家考慮再三，張三覺得其在公司工作了11年，已經(jīng)適應(yīng)了公司的工作狀態(tài)，所...
2011年李先生入職某商貿(mào)公司，從事銷售工作。2017年2月19日，李先生遞交《辭職申請表》，以個人原因?yàn)橛缮暾堧x職。2017年3月15日，雙方解除勞動合同關(guān)系。當(dāng)日李先生簽字確認(rèn)的《離職移交清單》中明確勾畫顯示，不放棄履行不競爭與不勸誘義...
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