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        1.現(xiàn)在的勞動糾紛。2.**想辭退我跟我協(xié)商***致解除勞動關系,**7月6號找...

        2023-07-27 11:24發(fā)布

        1.現(xiàn)在的勞動糾紛。 2.**想辭退我跟我協(xié)商***致解除勞動關系,**7月6號找我談了賠償沒談好,接著談了多次。上******談了***次說賠償2個月,和剩下到7月31號不用來上班。我口頭同意但是我上******看了勞動合同發(fā)現(xiàn)3天不上班可以解除勞動合同我這******又去上班了。今天**跟我***起拍視頻說告知2個月的賠償。我實際工作2年11個月。**還收了我的電腦 3.咨詢的目的就是我接下來怎么做。
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        1條回答
        楊濟源
        1樓-- · 2023-07-27 11:36
        第一你是2*的賠償就是6個月第二公司屬于違法解除勞動合同需要出庫解除勞動合同證明書第三公司未出具解除勞動合同證明書的情況下建議繼續(xù)上班并且向勞動監(jiān)察大隊反應要求出具解除勞動合同證明書 2023-07-27 09:43:19  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關法律問題 更多>> 1.現(xiàn)在的勞動糾紛。2.**想辭退我跟我協(xié)商***致解除勞動關系,**7月6號找我談了賠償沒談好,接著談了多次。上******談了***次說賠償2個月,和剩下到7月31號不用來上班。我口頭同意但是我上******看了勞動合同發(fā)現(xiàn)3天不上班可以解除勞動合同,我這******又去上班了。今天**跟我***起拍視頻說告知2個月的賠償。我實際工作2年11個月。**還收了我的電腦3.咨詢的目的就是我接下來怎么做。  第一你是2*的賠償就是6個月第二公司屬于違法解除勞動合同需要出庫解除勞動合同證明書第三公司未出具解除勞動合同證明書的情況下建議繼續(xù)上班并且向勞動監(jiān)察大隊反應要求出具解除勞動合同證明書 1.現(xiàn)在的勞動糾紛。2.**想辭退我跟我協(xié)商***致解除勞動關系,**7月6號找我談了賠償沒談好,接著談了多次。上******談了***次說賠償2個月,和剩下到7月31號不用來上班。我口頭同意但是我上******看了勞動合同發(fā)現(xiàn)3天不上班可以解除勞動合同,我這******又去上班了。今天**跟我***起拍視頻說告知2個月的賠償。我實際工作2年11個月。**還收了我的電腦3.咨詢的目的就是我接下來怎么做。  我想查詢***個平臺是不是真的深圳市騰訊天游****** 版權(quán)所有 ©2017-2028 ***ll ***ights網(wǎng)絡經(jīng)營許可證: ~ 工商注冊號440300211343002" target="_blank" >深B2-20120024**地址:深圳市寶安區(qū)新安街道海濱社區(qū)寶興  能夠在全國公司信用網(wǎng)上查看,但是得先知道所在省市是哪里關于你的問題,希望我的回答您能滿意如有疑問或需要幫助,可電話或當面詢問。感謝你的詢問 你好!我剛休完產(chǎn)假回**上班第***天,**找我說要裁員,跟我談了離職賠償,我入職1年10個月,而且正是哺乳期,單位不愿意按照勞動法賠償,我工資4050元,單位只同意賠償5000元,而且還把我生育津貼扣押不給,要求我同意單位作5000元賠嘗再***起發(fā)放  試用期沒簽勞動合同突然叫我第***天別去上班了,口頭上說我不符合要求,跟領導談了之后我說不接受沒有理由的突然辭退我,不然我要去勞動仲裁,領導怕賠償又叫我回去上班,我能拒絕嗎。拒絕了還能申請賠償嗎  試用期需要簽訂勞動合同。一、建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用人之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。二、用人單位與勞動者在用人前訂立勞動合同的,勞動關系自用人之日起建立。三、勞動合同時限三個月以上不滿2年的,試用期不得超出一個月;勞動合同時限2年以上不滿三年的,試用期不得超出二個月;三年以上固定時限和無固定時限的勞動合同,試用期不得超出六個月。四、同一用人單位與同一勞動者只能商定一次試用期。以完成肯定工作任務為時限的勞動合同或者勞動合同時限不滿三個月的,不得商定試用期。試用期包含在勞動合同時限內(nèi)。勞動合同僅商定試用期的,試用期不成立,該時限為勞動合同時限。如果用人單位無依法同勞動者簽訂勞動合同,勞動者能夠依法向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。 勞動合同還沒有到期,**經(jīng)營不下去了,要辭退我,打電話來臨時口頭通知不要去上班了,沒有,提前***個月通知,接著讓我們做了交接,隔了***個月,我催了好多次,才給我出示了解除勞動合同,**拒絕經(jīng)濟補償,在這個月我查出來懷孕,在職期間懷孕的,**說當時已經(jīng)做了交接,我也沒有去**上班,就說明我已經(jīng)通知離職,沒有補償金,我現(xiàn)在怎么辦?  律師您好,我想咨詢一下被裁員得到多少補償?于2021年10月簽訂勞動合同,固定期限2年,現(xiàn)在工作11個月,昨天**突然跟我說被裁員,過往一年我的平均薪資為19000(含年終獎),現(xiàn)在在跟我協(xié)商解除勞動合同,我想問問我能得到多少賠償  7月31號和**的合同到期,但是**一直沒有跟我續(xù)簽合同,這個月我一直在正常上班,前兩天經(jīng)理口頭讓我自己申請離職,我沒有同意,希望走正常流程,今天聯(lián)系我說賠付一個月工資,希望我主動離職,我想知道我應該怎么辦  上班***個月,沒跟我簽合同。月初口頭說月底離職,月中臨時通知我不用去了,可以勞動仲裁嗎?  勞動合同只需勞動者與用人單位兩邊簽字或許蓋章即可收效,不必勞作局蓋章也收效。依據(jù)《勞動合同法》規(guī)則勞動合同的建立需求以下要求:用人單位和勞動者兩邊依法平等自愿商量一致,誠實信用、清晰無誤地表述其實在意思。 沒簽訂勞動合同已有16個月,現(xiàn)還在**上班想辭退我,我是否可申請勞動仲裁訴要11個月的雙倍工資  您好,申請勞動仲裁的時效是自你知道或應當知道你的權(quán)益被損害之日起一年內(nèi)。 合同事務法律知識 更多>> 意向合同 合同效力,指依法成立受法律保護的合同,對合同當事人產(chǎn)生的必須履行其合同的義務,不得擅自變更或解除合同的法律拘束力。 2023-07-27 0次閱讀 轉(zhuǎn)托管 合同效力,指依法成立受法律保護的合同,對合同當事人產(chǎn)生的必須履行其合同的義務,不得擅自變更或解除合同的法律拘束力。 2023-07-27 0次閱讀 合同失效 合同效力,指依法成立受法律保護的合同,對合同當事人產(chǎn)生的必須履行其合同的義務,不得擅自變更或解除合同的法律拘束力。 2023-07-27 1次閱讀 附生效條件的合同 合同效力,指依法成立受法律保護的合同,對合同當事人產(chǎn)生的必須履行其合同的義務,不得擅自變更或解除合同的法律拘束力。 2023-07-27 0次閱讀 無權(quán)處分合同 合同效力,指依法成立受法律保護的合同,對合同當事人產(chǎn)生的必須履行其合同的義務,不得擅自變更或解除合同的法律拘束力。 2023-07-27 0次閱讀 法人代表授權(quán)委托書范本 合同效力,指依法成立受法律保護的合同,對合同當事人產(chǎn)生的必須履行其合同的義務,不得擅自變更或解除合同的法律拘束力。 2023-07-27 0次閱讀 備案合同 合同效力,指依法成立受法律保護的合同,對合同當事人產(chǎn)生的必須履行其合同的義務,不得擅自變更或解除合同的法律拘束力。 2023-07-27 0次閱讀 未成年人直播 合同效力,指依法成立受法律保護的合同,對合同當事人產(chǎn)生的必須履行其合同的義務,不得擅自變更或解除合同的法律拘束力。 2023-07-27 0次閱讀 簽訂合同和訂立合同之間的區(qū)別 合同效力,指依法成立受法律保護的合同,對合同當事人產(chǎn)生的必須履行其合同的義務,不得擅自變更或解除合同的法律拘束力。 2023-07-27 0次閱讀 生效時間 合同效力,指依法成立受法律保護的合同,對合同當事人產(chǎn)生的必須履行其合同的義務,不得擅自變更或解除合同的法律拘束力。 2023-07-27 0次閱讀 相關熱點 更多>> 建筑樓道內(nèi)違規(guī)停放電動車最高罰1萬 應急管理部:建筑樓道內(nèi)違規(guī)停放電動車最高罰1萬。 官方通報城管推倒抱孩子女子! 9月1日,廣東清遠,網(wǎng)傳城管在執(zhí)法過程中與群眾發(fā)生肢體沖突,一抱小孩婦女被城管推倒在地。10時30分許,當?shù)毓俜桨l(fā)布通報稱,涉事城管隊員已停職并交由派出所進行調(diào)查處理。街辦負責人已當向當事人家屬道歉,目前群眾已被送醫(yī)進行身體檢查。這件事大家怎么看?歡迎大家發(fā)表自己的觀點。來源:頭條新聞,如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除。 盜竊罪轉(zhuǎn)化為搶劫罪案例? 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