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        我是從2021.2.1日至2021.7.31日在公司任職,公

        2023-06-06 06:24發(fā)布

        我是從2021.2.1日至2021.7.31日在公司任職,公司6.15日無故辭退,沒有提前告知,然后我就去找人事經(jīng)理問,我6.15去問了,他們說是下方工作疏忽,就讓我接著上班了(有錄音)然后到7.27日他們給我發(fā)的辭退書說我被正式辭退了,期間我一直在打卡上班,但是公司現(xiàn)在拒不承認我上班,把我從釘釘群里面踢出來了。不給我發(fā)6.7月工資,6月是半個月,7月是一整月。而且公司從簽了勞動合同以后一直沒有給我返還勞動合同,我不知道這個算不算違法。我有公司之前發(fā)工資的轉(zhuǎn)賬記錄,算不算證據(jù),證明我在公司上過班。我現(xiàn)在去勞動仲裁勝算大不大呢?證據(jù)足夠嗎?可以提出賠償嗎?
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        1條回答
        李佳音
        1樓-- · 2023-06-06 06:14
        可以仲裁,再想辦法證明七月上班的證據(jù)

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