2023-06-06 18:22發(fā)布
【案情簡介】 劉某于2012年入職某信息科技公司。劉某懷孕,診斷預(yù)產(chǎn)期為2016年11月2日。2016年9月5日,劉某稱需要照看孩子,向部門主管申請9月12日至14日休事假3天,未獲得公司直接領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)即不到崗上班。劉某自2016年9月12...
隨著社會發(fā)展和科學(xué)進步,依靠快捷的網(wǎng)絡(luò)電子郵件聯(lián)系溝通,漸漸成為了眾多企業(yè)與個人的首選。從勞動爭議糾紛的審案角度講,無論是企業(yè)或是個人妥善保存好往來的電子郵件,在訴訟中用電子郵件為自己觀點佐證,成為法院評判和認定事實的重要證據(jù)。在此,筆者剖...
案例詳情郭某系在讀大學(xué)二年級學(xué)生。2018年5月,郭某至Y語言培訓(xùn)機構(gòu)處兼職,自當(dāng)月25日起擔(dān)任助教,主要從事勤雜工作。雙方簽有《非全日制用工勞動合同》,約定勞動報酬為稅前每小時21元等內(nèi)容。Y語言培訓(xùn)機構(gòu)系提前一周征詢郭某平日空閑時間,據(jù)...
你好,解答如下,附起訴狀樣板一份: 民 事 起 訴 狀 原告:XX,性別:男,身份證號碼:XX,出生:1963年1...
秦某婚后不久就去應(yīng)聘一大型公司業(yè)務(wù)主管,雙方約定試用期三個月,秦某在試用期三個月內(nèi)懷有身孕,遭該公司的單方解除勞動關(guān)系。 在勞動仲裁階段秦某要求恢復(fù)雙方勞動關(guān)系,由該公司支付未簽勞動合同雙倍工作差額及拖欠...
交通事故起訴書樣本: 原告:張×,女,漢族,生于 1954年 3 月25 日,原在××有限公司工作 住址:××路××花苑41號101室,電話:××××× 被告:胡×,男,漢族,上?!痢劣邢薰抉{駛員 被告:上海××有限公司 法定代表人:李×...
展招于2010年5月4日入職到人人樂公司工作,雙方簽訂了書面合同?! ?013年4月18日,公司(甲方)與展招(乙方)續(xù)簽勞動合同,約定:合同期限自2013年5月5日至2016年5月5月止;還約定根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事管理崗位(...
原發(fā)布者:王世超 實習(xí)證明范本篇一:大學(xué)生實習(xí)證明-正規(guī)格式 企業(yè)實習(xí)證明 茲有____________________學(xué)校/學(xué)院__________________?! I(yè)_________同學(xué)于_______年_____月____日...
誤區(qū)一:訴求都屬法院受理范圍誤區(qū)二:法定時效無期限誤區(qū)三:自愿放棄權(quán)利可再主張誤區(qū)四:未經(jīng)工傷認定主張權(quán)利誤區(qū)五:訴訟中己方不用舉證誤區(qū)六:勞動者可隨時主張權(quán)利誤區(qū)七:對勞動報酬約定籠統(tǒng)誤區(qū)八:女職工三期禁止解雇誤區(qū)九:個人原因離職能討補償...
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電子郵件成為認定勞動糾紛的重要證據(jù)
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