2023-07-25 13:14發(fā)布
張某于2009年9月1日進(jìn)入上海某公司工作,崗位為工程師,月工資為5000元,簽訂有一份三年的勞動(dòng)合同至2012年8月31日。2009年10月中旬,公司口頭讓張某到車間頂班班長(zhǎng),張某明確表示不同意,但公司表示只是暫時(shí)的且不降薪,2010年2...
案情概要2013年3月7日,C公司向陳某某出具錄用通知書一份,內(nèi)容包括:入職后安排的職位是成本管理部經(jīng)理助理……一、薪資福利待遇:月基本工資9000元人民幣,崗位年薪18萬(wàn)元人民幣(含績(jī)效獎(jiǎng)金)……。2013年3月18日,雙方簽訂勞動(dòng)合同一...
在逾期一年催賬公司上班怎么樣-在逾期一年催賬公司上班怎么樣呢 如今,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,越來(lái)越多的人選擇借貸消費(fèi)。然而,由于各種原因,很多人最終會(huì)逾期還款。這時(shí)候,催賬公司就發(fā)揮了它們的作用。那么,在逾期一年催賬公司上班怎么樣呢? 首先,逾...
隨著法治觀念的提高,因?yàn)槿∠鸒ffer(錄取通知書、錄用信)而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件量正在上升。本文基本探討了因?yàn)镺ffer而產(chǎn)生的相關(guān)法律問題,探討得比較全,也比較有實(shí)務(wù)操作性。相信對(duì)用人單位會(huì)有一定的幫助。案例:肖彬原是一家電信公司的售后主...
懷孕辭職信怎么寫好簡(jiǎn)短 懷孕辭職信怎么寫好簡(jiǎn)短的話重復(fù)率比較低?怎么簡(jiǎn)短有力地說(shuō)明你為什么在這家單位要辭職?下面我們就通過幾個(gè)案例來(lái)進(jìn)行分析。案例一:?jiǎn)T工小美考進(jìn)了一家單位,新到單位后被安排在做產(chǎn)假前,前3個(gè)月完全沒有單位在組織,...
單位隨意降低工齡工資肯定是不可以的。 用人單位不得單方面調(diào)整勞動(dòng)工作崗位,也不能隨意降低其工資報(bào)酬。 能否調(diào)整勞動(dòng)者的工作,要區(qū)分下列情況進(jìn)行處理: 1、如果勞動(dòng)合同明確約定崗位及工資報(bào)酬的,用人單位需要調(diào)整工作崗位及工資報(bào)酬的,需要取得勞...
張三因其要求公司加薪被拒絕,于上月底向公司提出口頭離職申請(qǐng),后公司表示同意,遂雙方達(dá)成口頭協(xié)議公司愿意額外給其10000元補(bǔ)償。 但回家考慮再三,張三覺得其在公司工作了11年,已經(jīng)適應(yīng)了公司的工作狀態(tài),所...
特斯拉上海超級(jí)工廠普工待遇較好,員工工資待遇通常為4000元起步。而且特斯拉上海超級(jí)工廠不按年齡分部門,按工作能力和專業(yè)進(jìn)行分部門;因此,特斯拉上海超級(jí)工廠的崗位之間競(jìng)爭(zhēng)將為公平化,有利于員工們之間的公平競(jìng)爭(zhēng)。特斯拉上海超級(jí)工廠主要是以眾多...
在企業(yè)管理中調(diào)崗調(diào)薪一直是一個(gè)比較頭疼的問題也是全體員工最關(guān)注的事情。 調(diào)崗調(diào)薪的平衡點(diǎn) 有效的調(diào)崗調(diào)薪可以保持企業(yè)員工競(jìng)爭(zhēng)性,提高員工工作積極性。相反,不恰當(dāng)?shù)恼{(diào)崗調(diào)薪,在勞動(dòng)合同履行過程中,常常會(huì)引...
富寶袋逾期了還能進(jìn)富士康上班嗎?對(duì)于這個(gè)問題,我們需要對(duì)富寶袋和富士康的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了解和分析。 富寶袋是富士康公司推出的一項(xiàng)員工福利計(jì)劃,旨在為員工提供更好的福利待遇和更高的薪資待遇。富寶袋規(guī)定了員工每個(gè)月的工資和福利待遇,并需要在規(guī)定...
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單位口頭通知調(diào)崗不降薪,勞動(dòng)者是否可以去新崗位報(bào)到呢
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 12:42張某于2009年9月1日進(jìn)入上海某公司工作,崗位為工程師,月工資為5000元,簽訂有一份三年的勞動(dòng)合同至2012年8月31日。2009年10月中旬,公司口頭讓張某到車間頂班班長(zhǎng),張某明確表示不同意,但公司表示只是暫時(shí)的且不降薪,2010年2...
案例|錄用通知書在勞動(dòng)合同簽訂后仍有約束力 法院判決公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-07-04 11:38案情概要2013年3月7日,C公司向陳某某出具錄用通知書一份,內(nèi)容包括:入職后安排的職位是成本管理部經(jīng)理助理……一、薪資福利待遇:月基本工資9000元人民幣,崗位年薪18萬(wàn)元人民幣(含績(jī)效獎(jiǎng)金)……。2013年3月18日,雙方簽訂勞動(dòng)合同一...
在逾期一年催賬公司上班怎么樣-在逾期一年催賬公司上班怎么樣呢
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2023-08-08 18:10在逾期一年催賬公司上班怎么樣-在逾期一年催賬公司上班怎么樣呢 如今,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,越來(lái)越多的人選擇借貸消費(fèi)。然而,由于各種原因,很多人最終會(huì)逾期還款。這時(shí)候,催賬公司就發(fā)揮了它們的作用。那么,在逾期一年催賬公司上班怎么樣呢? 首先,逾...
用人單位隨意取消“Offer”的法律風(fēng)險(xiǎn)
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 14:34隨著法治觀念的提高,因?yàn)槿∠鸒ffer(錄取通知書、錄用信)而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件量正在上升。本文基本探討了因?yàn)镺ffer而產(chǎn)生的相關(guān)法律問題,探討得比較全,也比較有實(shí)務(wù)操作性。相信對(duì)用人單位會(huì)有一定的幫助。案例:肖彬原是一家電信公司的售后主...
懷孕辭職信怎么寫,懷孕辭職信怎么寫 范文
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 16:48懷孕辭職信怎么寫好簡(jiǎn)短 懷孕辭職信怎么寫好簡(jiǎn)短的話重復(fù)率比較低?怎么簡(jiǎn)短有力地說(shuō)明你為什么在這家單位要辭職?下面我們就通過幾個(gè)案例來(lái)進(jìn)行分析。案例一:?jiǎn)T工小美考進(jìn)了一家單位,新到單位后被安排在做產(chǎn)假前,前3個(gè)月完全沒有單位在組織,...
勞動(dòng)法有規(guī)定可以調(diào)減工資嗎(調(diào)崗薪資降低符合勞動(dòng)法嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 06:15單位隨意降低工齡工資肯定是不可以的。 用人單位不得單方面調(diào)整勞動(dòng)工作崗位,也不能隨意降低其工資報(bào)酬。 能否調(diào)整勞動(dòng)者的工作,要區(qū)分下列情況進(jìn)行處理: 1、如果勞動(dòng)合同明確約定崗位及工資報(bào)酬的,用人單位需要調(diào)整工作崗位及工資報(bào)酬的,需要取得勞...
企業(yè)員工口頭辭職反悔,企業(yè)是否需要賠付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
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特斯拉加班費(fèi)怎么算的(特斯拉充電費(fèi)用計(jì)算)
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公司調(diào)崗調(diào)薪需要注意什么?
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-09-21 04:50在企業(yè)管理中調(diào)崗調(diào)薪一直是一個(gè)比較頭疼的問題也是全體員工最關(guān)注的事情。 調(diào)崗調(diào)薪的平衡點(diǎn) 有效的調(diào)崗調(diào)薪可以保持企業(yè)員工競(jìng)爭(zhēng)性,提高員工工作積極性。相反,不恰當(dāng)?shù)恼{(diào)崗調(diào)薪,在勞動(dòng)合同履行過程中,常常會(huì)引...
富寶袋逾期了還能進(jìn)富士康上班嗎-富寶袋逾期了還能進(jìn)富士康上班嗎知乎
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-10-11 14:04富寶袋逾期了還能進(jìn)富士康上班嗎?對(duì)于這個(gè)問題,我們需要對(duì)富寶袋和富士康的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了解和分析。 富寶袋是富士康公司推出的一項(xiàng)員工福利計(jì)劃,旨在為員工提供更好的福利待遇和更高的薪資待遇。富寶袋規(guī)定了員工每個(gè)月的工資和福利待遇,并需要在規(guī)定...