2023-07-21 14:13發(fā)布
目前,很多用人單位為節(jié)約成本,懷著僥幸心理,逃避法律責(zé)任,故意不為勞動(dòng)者繳納社保;而社保是個(gè)人和單位共同繳納的,很多員工為了讓到手的工資不縮水,也會(huì)主動(dòng)放棄要求企業(yè)為其繳納社保。然而,一旦員工發(fā)生工傷或重大疾病,企業(yè)往往會(huì)在經(jīng)濟(jì)上付出慘痛代...
懷孕辭職信怎么寫(xiě)好簡(jiǎn)短 懷孕辭職信怎么寫(xiě)好簡(jiǎn)短的話(huà)重復(fù)率比較低?怎么簡(jiǎn)短有力地說(shuō)明你為什么在這家單位要辭職?下面我們就通過(guò)幾個(gè)案例來(lái)進(jìn)行分析。案例一:?jiǎn)T工小美考進(jìn)了一家單位,新到單位后被安排在做產(chǎn)假前,前3個(gè)月完全沒(méi)有單位在組織,...
來(lái)源:勞動(dòng)法庫(kù)【案情簡(jiǎn)介】謝遜于2015年1月3日入職上海冰火島公司從事司機(jī)工作,雙方簽訂有期限自2015年1月3日至2018年1月3日止的勞動(dòng)合同。2015年1月27日,謝遜簽署了一份自愿放棄社保聲明書(shū),內(nèi)容為:乙方(即謝遜)于2015年...
法定年假工資怎么算 法定年假工資怎么算法定年假假薪制下的年休假年薪、調(diào)休假工資工作日工資、2013年退休人員稅前工資排班休假上班工資、下班休息,返場(chǎng)工資、請(qǐng)假工資、調(diào)休延期工資調(diào)休延期工資不全部在工資范圍內(nèi),所以如果您按調(diào)休延期工...
不少用人單位認(rèn)為既然勞動(dòng)者簽訂了自愿放棄社保的聲明,用人單位就免除了為勞動(dòng)者繳納社保的義務(wù)。那么,用人單位的這種想法在司法實(shí)踐中會(huì)得到支持嗎? 案情:張三于2011年5月3日入職某公司后,其在《個(gè)人申請(qǐng)書(shū)...
公司如何起訴員工失職需要舉證哪些材料 公司如何起訴員工失職需要舉證哪些材料呢?一、訴訟范圍《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十條規(guī)定:用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者...
員工擅自離職怎么賠償公司損失 員工擅自離職怎么賠償公司損失每個(gè)公司對(duì)于辭退員工都有很多講究,會(huì)根據(jù)不同情況制定相應(yīng)的條款,如果企業(yè)在員工擅自離職時(shí),主動(dòng)停發(fā)未發(fā)放的工資,企業(yè)將面臨以下法律風(fēng)險(xiǎn):(1)員工擅自離職,企業(yè)存在扣押勞動(dòng)...
婦女產(chǎn)假多少天 婦女產(chǎn)假多少天?哺乳假怎么休?那你一定知道人性化的國(guó)家法律是怎么規(guī)定的吧!目前最典型的還是工作勞動(dòng)法,就是八個(gè)字:六個(gè)全額,八個(gè)半包干,我國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)配套文件規(guī)定,勞動(dòng)者每月至少有一個(gè)工作日(8:00—21:...
保險(xiǎn)主責(zé)和次責(zé)怎么賠 保險(xiǎn)主責(zé)和次責(zé)怎么賠付沒(méi)有十分的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。一般來(lái)說(shuō)車(chē)損險(xiǎn)里車(chē)上人員乘客人員以及機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)和商業(yè)第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn),先保險(xiǎn)公司同意更換新車(chē)再按照新車(chē)來(lái)交理賠款是最保險(xiǎn)的。你車(chē)損險(xiǎn)價(jià)格應(yīng)該已經(jīng)核算...
職場(chǎng)上雖然有金三銀四金九銀十黃金求職季的說(shuō)法,但是對(duì)于想跳槽的人來(lái)說(shuō),每天都是就業(yè)的好日子!尤其到了年底,總有一波人愿意放棄年終獎(jiǎng)而尋找新東家……但是,入職新公司到試用期結(jié)束,是社保最容易出問(wèn)題的時(shí)間段,想積累繳納年限買(mǎi)房搖號(hào)的你,最好還是...
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員工簽了自愿放棄社保聲明,公司賠了60萬(wàn)!
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年假工資怎么算,5天年假工資怎么算
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員工自愿放棄社保,公司是否免責(zé)?
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