2023-06-06 17:00發(fā)布
辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿?。〔荒每删吞澊罅耍。?!......在多種情況下離職,用人單位必須支付你經(jīng)濟補償金。如果單位拒不支付,你可以向勞動保障部門申請...
【案情】張某于2011年入職A公司,雙方簽訂五年勞動合同。入職后,張某自愿與公司簽訂放棄社保聲明,約定張某每個月在公司領(lǐng)取社保補助,張某在職期間及離職以后不再要求公司為其補辦保險。2014年張某以A公司未為其繳納社會保險為由辭職并要求公司支...
受疫情影響人社保官方表示:員工自愿放棄社保,用人單位不能免責!按照國家有關(guān)規(guī)定,用人單位和職工應當參加基本養(yǎng)老保險制度并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費,這既是用人單位和職工的合法權(quán)利,也是用人單位和職工的應盡義務,不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而...
職場上雖然有金三銀四金九銀十黃金求職季的說法,但是對于想跳槽的人來說,每天都是就業(yè)的好日子!尤其到了年底,總有一波人愿意放棄年終獎而尋找新東家……但是,入職新公司到試用期結(jié)束,是社保最容易出問題的時間段,想積累繳納年限買房搖號的你,最好還是...
未簽訂勞動合同仲裁時效怎樣計算 未簽訂勞動合同仲裁時效怎樣計算?用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的,以二倍工資為代價,要求勞動者支付雙倍工資,并可以要求補繳社保。實踐中,用人單位可能不會主動為員工繳納社保,但是在試用期和培訓期間,單...
懷孕辭職信怎么寫好簡短 懷孕辭職信怎么寫好簡短的話重復率比較低?怎么簡短有力地說明你為什么在這家單位要辭職?下面我們就通過幾個案例來進行分析。案例一:員工小美考進了一家單位,新到單位后被安排在做產(chǎn)假前,前3個月完全沒有單位在組織,...
告狀人如何寫訴狀書范文 告狀人如何寫訴狀書范文:大緊老師:你好,我在湖南某地工作,今年剛參加工作。因原公司上半年不景氣,拖欠本公司工資4個月,同時在下半年才開始招聘,新公司由原單位授權(quán)經(jīng)營,我認為該公司有一定問題。對此,本公司產(chǎn)生...
目前,很多用人單位為節(jié)約成本,懷著僥幸心理,逃避法律責任,故意不為勞動者繳納社保;而社保是個人和單位共同繳納的,很多員工為了讓到手的工資不縮水,也會主動放棄要求企業(yè)為其繳納社保。然而,一旦員工發(fā)生工傷或重大疾病,企業(yè)往往會在經(jīng)濟上付出慘痛代...
近日,《社會保險經(jīng)辦管理服務條例(征求意見稿)》面向社會公開征求意見,社保又將迎來3大新變化。哪些證明將不用再提供?跨地區(qū)就業(yè)后,手續(xù)辦理如何優(yōu)化?哪些行為將列入黑名單?…最新文件公布,事關(guān)所有人,社保將迎來3大新變化!01、不交社保將列入...
在沒有協(xié)商的情況下,它將從門店經(jīng)理轉(zhuǎn)移到導購員,基本工資也將降低,這被稱為公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。你是否必須等待主動解雇員工才能獲得經(jīng)濟補償,如果員工自愿離職,他們將不會獲得經(jīng)濟補償? 法律分析 如果員工自愿提出辭職,也可以要求雇主支付經(jīng)濟...
最多設(shè)置5個標簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
離職除了工資,這些錢也是你的,記得拿完再走人!
來源:其它 時間:2021-11-23 08:15辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿?。〔荒每删吞澊罅耍。?!......在多種情況下離職,用人單位必須支付你經(jīng)濟補償金。如果單位拒不支付,你可以向勞動保障部門申請...
員工簽放棄繳納社保聲明后能否要求公司支付經(jīng)濟補償?
來源:公司法 時間:2022-05-11 11:14【案情】張某于2011年入職A公司,雙方簽訂五年勞動合同。入職后,張某自愿與公司簽訂放棄社保聲明,約定張某每個月在公司領(lǐng)取社保補助,張某在職期間及離職以后不再要求公司為其補辦保險。2014年張某以A公司未為其繳納社會保險為由辭職并要求公司支...
員工自愿放棄社保,將向單位追責!(10種情況可不用繳社保)
來源:其它 時間:2022-05-15 08:26受疫情影響人社保官方表示:員工自愿放棄社保,用人單位不能免責!按照國家有關(guān)規(guī)定,用人單位和職工應當參加基本養(yǎng)老保險制度并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費,這既是用人單位和職工的合法權(quán)利,也是用人單位和職工的應盡義務,不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而...
試用期不用繳社保?放棄繳社保?用現(xiàn)金取代社保?HR請拒絕這些×操作……
來源:其它 時間:2022-07-13 14:28職場上雖然有金三銀四金九銀十黃金求職季的說法,但是對于想跳槽的人來說,每天都是就業(yè)的好日子!尤其到了年底,總有一波人愿意放棄年終獎而尋找新東家……但是,入職新公司到試用期結(jié)束,是社保最容易出問題的時間段,想積累繳納年限買房搖號的你,最好還是...
勞動仲裁未簽訂勞動合同如何計算,勞動仲裁未簽訂勞動合同如何計算工資
來源:債權(quán)債務 時間:2022-06-14 12:44未簽訂勞動合同仲裁時效怎樣計算 未簽訂勞動合同仲裁時效怎樣計算?用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的,以二倍工資為代價,要求勞動者支付雙倍工資,并可以要求補繳社保。實踐中,用人單位可能不會主動為員工繳納社保,但是在試用期和培訓期間,單...
懷孕辭職信怎么寫,懷孕辭職信怎么寫 范文
來源:債權(quán)債務 時間:2022-06-16 16:48懷孕辭職信怎么寫好簡短 懷孕辭職信怎么寫好簡短的話重復率比較低?怎么簡短有力地說明你為什么在這家單位要辭職?下面我們就通過幾個案例來進行分析。案例一:員工小美考進了一家單位,新到單位后被安排在做產(chǎn)假前,前3個月完全沒有單位在組織,...
告狀人如何寫訴狀書,告狀人如何寫訴狀書控告黑惡勢力
來源:債權(quán)債務 時間:2022-06-14 13:03告狀人如何寫訴狀書范文 告狀人如何寫訴狀書范文:大緊老師:你好,我在湖南某地工作,今年剛參加工作。因原公司上半年不景氣,拖欠本公司工資4個月,同時在下半年才開始招聘,新公司由原單位授權(quán)經(jīng)營,我認為該公司有一定問題。對此,本公司產(chǎn)生...
小心!員工自愿不交社保,公司又賠了12萬!
來源:公司法 時間:2022-04-20 08:06目前,很多用人單位為節(jié)約成本,懷著僥幸心理,逃避法律責任,故意不為勞動者繳納社保;而社保是個人和單位共同繳納的,很多員工為了讓到手的工資不縮水,也會主動放棄要求企業(yè)為其繳納社保。然而,一旦員工發(fā)生工傷或重大疾病,企業(yè)往往會在經(jīng)濟上付出慘痛代...
社保,大改!人社部重磅通知!
來源:其它 時間:2022-01-02 14:35近日,《社會保險經(jīng)辦管理服務條例(征求意見稿)》面向社會公開征求意見,社保又將迎來3大新變化。哪些證明將不用再提供?跨地區(qū)就業(yè)后,手續(xù)辦理如何優(yōu)化?哪些行為將列入黑名單?…最新文件公布,事關(guān)所有人,社保將迎來3大新變化!01、不交社保將列入...
未經(jīng)商量被企業(yè)調(diào)崗,離職是否能要求經(jīng)濟補償金
來源:經(jīng)濟糾紛 時間:2022-04-20 23:52在沒有協(xié)商的情況下,它將從門店經(jīng)理轉(zhuǎn)移到導購員,基本工資也將降低,這被稱為公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。你是否必須等待主動解雇員工才能獲得經(jīng)濟補償,如果員工自愿離職,他們將不會獲得經(jīng)濟補償? 法律分析 如果員工自愿提出辭職,也可以要求雇主支付經(jīng)濟...