2023-07-17 14:38發(fā)布
不包括。 根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2010年部分節(jié)假日安排的通知》,從9月18日至10月10日,休息日12天,工作日11天。其中,9月19日(周日)、9月25日(周六)為中秋節(jié)借調(diào)的上班日,9月26日(周日)和10月9日(周六)為國慶借調(diào)的上...
勞動爭議,是指勞動關(guān)系的當(dāng)事人之間因執(zhí)行勞動法律、法規(guī)和履行勞動合同而發(fā)生的糾紛,即勞動者與所在單位之間因勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的糾紛。 1. 年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假...
【法潤靜寧】用人單位以曠工為由辭退員工,也可能承擔(dān)經(jīng)濟賠償金! 基本案情 1995年8月1日,原告李某入職原平?jīng)龅貐^(qū)運輸公司,在原平?jīng)龅貐^(qū)運輸公司車站賓館工作,2001年被調(diào)入某車站工作。2003年,原...
一、我國規(guī)定今年國慶怎么放假? 1、元旦:1月1日放假。 2、春節(jié):1月24日~2月2日放假,1月19日(周日)上班?! ?、清明節(jié):4月4日至6日放假調(diào)休,共3天。 4、勞動節(jié):5月1日至5日放假,4月26日(周日)、5月9日(周六...
雖然我國現(xiàn)在實行的是8小時/日,40小時/周,20.83(計算工資時為21.75)日/月工作制(即周五工作制),但公司在勞動合同中約定26天上班(即周六工作制)并未違反《勞動法》第三十八條用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日的規(guī)定。 只是...
勞動關(guān)系產(chǎn)生糾紛,必須先進行仲裁,仲裁要去勞動局領(lǐng)表格,填寫即可?! ∪绻麑χ俨貌环?,可起訴?! ? ...
法定節(jié)假日加班日工資的算法是:月工資收入月計薪天數(shù)21.75天300%。法定休息日加班工資的算法是:月工資收入月計薪天數(shù)21.75天200%。安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的150%的工資報酬。 ...
一、五一節(jié)放假安排是什么?根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于部分節(jié)假日安排的通知》,經(jīng)國務(wù)院批準,節(jié)假日安排為:元旦1月1日放假,共1天;春節(jié)1月24日至30日放假調(diào)休,共7天,1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班;清明節(jié)4月4日至6日放假調(diào)休...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
節(jié)假日加班
來源:精選知識 時間:2022-04-20 12:26不包括。 根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2010年部分節(jié)假日安排的通知》,從9月18日至10月10日,休息日12天,工作日11天。其中,9月19日(周日)、9月25日(周六)為中秋節(jié)借調(diào)的上班日,9月26日(周日)和10月9日(周六)為國慶借調(diào)的上...
法定節(jié)假日加班
來源:精選知識 時間:2021-09-25 16:40不包括。 根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2010年部分節(jié)假日安排的通知》,從9月18日至10月10日,休息日12天,工作日11天。其中,9月19日(周日)、9月25日(周六)為中秋節(jié)借調(diào)的上班日,9月26日(周日)和10月9日(周六)為國慶借調(diào)的上...
勞動爭議中“仲裁(訴訟)請求”所涉計算方法
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 11:03勞動爭議,是指勞動關(guān)系的當(dāng)事人之間因執(zhí)行勞動法律、法規(guī)和履行勞動合同而發(fā)生的糾紛,即勞動者與所在單位之間因勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的糾紛。 1. 年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假...
【法潤靜寧】用人單位以曠工為由辭退員工,也可能承擔(dān)經(jīng)濟賠償金!
來源:經(jīng)濟糾紛 時間:2023-12-01 17:05【法潤靜寧】用人單位以曠工為由辭退員工,也可能承擔(dān)經(jīng)濟賠償金! 基本案情 1995年8月1日,原告李某入職原平?jīng)龅貐^(qū)運輸公司,在原平?jīng)龅貐^(qū)運輸公司車站賓館工作,2001年被調(diào)入某車站工作。2003年,原...
法定節(jié)假日加班(法定節(jié)假日加班幾倍工資)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 05:01不包括。 根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2010年部分節(jié)假日安排的通知》,從9月18日至10月10日,休息日12天,工作日11天。其中,9月19日(周日)、9月25日(周六)為中秋節(jié)借調(diào)的上班日,9月26日(周日)和10月9日(周六)為國慶借調(diào)的上...
我國規(guī)定今年國慶怎么放假(國慶假加班工資怎么算)
來源:其它 時間:2023-03-20 12:39一、我國規(guī)定今年國慶怎么放假? 1、元旦:1月1日放假。 2、春節(jié):1月24日~2月2日放假,1月19日(周日)上班?! ?、清明節(jié):4月4日至6日放假調(diào)休,共3天。 4、勞動節(jié):5月1日至5日放假,4月26日(周日)、5月9日(周六...
26天制怎么簽合同
來源:精選知識 時間:2022-04-20 03:58雖然我國現(xiàn)在實行的是8小時/日,40小時/周,20.83(計算工資時為21.75)日/月工作制(即周五工作制),但公司在勞動合同中約定26天上班(即周六工作制)并未違反《勞動法》第三十八條用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日的規(guī)定。 只是...
個人勞動起訴書怎么寫(勞動工資起訴書怎樣寫)
來源:精選知識 時間:2022-03-18 00:44勞動關(guān)系產(chǎn)生糾紛,必須先進行仲裁,仲裁要去勞動局領(lǐng)表格,填寫即可?! ∪绻麑χ俨貌环?,可起訴?! ? ...
公司加班費計算方法及標(biāo)準
來源:公司法 時間:2022-04-20 13:16法定節(jié)假日加班日工資的算法是:月工資收入月計薪天數(shù)21.75天300%。法定休息日加班工資的算法是:月工資收入月計薪天數(shù)21.75天200%。安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的150%的工資報酬。 ...
2023年五一節(jié)放假安排是什么(五一加班費的分類計算)
來源:其它 時間:2023-02-28 12:36一、五一節(jié)放假安排是什么?根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于部分節(jié)假日安排的通知》,經(jīng)國務(wù)院批準,節(jié)假日安排為:元旦1月1日放假,共1天;春節(jié)1月24日至30日放假調(diào)休,共7天,1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班;清明節(jié)4月4日至6日放假調(diào)休...