2023-07-14 14:33發(fā)布
抵押金合同是從合同,可以單獨訂立也可在主合同中成為一款,它的效力從屬于主合同你只要履行了主合同中規(guī)定的義務(wù),押金應(yīng)予返還;搭贈補償或扣點是另外一個合同;合同未到期,押金會全額退嗎如果是勞動合同,單位收取保證金違法。協(xié)商不成 到 勞動局投訴 ...
一些用人單位借招錄員工牟利,在招錄員工時會要求求職者繳納一些費用,如報名費、培訓(xùn)費、招聘費等; 一些用人單位擔心員工在了解工作情況后自離,要求員工繳納抵押金、保證金,或者扣押員工的身份證、戶口本等證件;一...
用人單位招聘勞動者收取押金是違法的,你可以向勞動部門申訴。要有押金收據(jù),否則單位也許會抵賴。 勞動合同法: 第九條 用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物。 第八十四條...
在實踐中,有些企業(yè)以防偷、防跑、防犯規(guī)等等為由在與勞動者簽訂勞動合同時,收取押金、保證金等,如果沒有押金,就扣下試用期期間的工資做抵押。其實,這種做法是違反法律的,一旦勞動者向勞動部門投訴,企業(yè)是得不償失。新《勞動合同法》對此做了明確規(guī)定,...
公安機關(guān)、檢察院、法院對犯罪嫌疑人或被告人取保候?qū)?,收取保證金符合法律規(guī)定,不違法犯罪。公安機關(guān)、檢察院、法院以財保方式對犯罪嫌疑人或被告人取保候?qū)彽模惶峤槐WC金的,公檢法不應(yīng)當對犯罪嫌疑人或被告人取保候?qū)彙? 取保候?qū)?,是《中華人民共...
根據(jù)勞動法正規(guī)公司入職要壓金嗎《勞動合同法》里面規(guī)定,根據(jù)規(guī)定用人單位不能收取勞動者的押金,若存在收取押金的,可向勞動行政部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴、舉報。法律依據(jù):《勞動合同法》第九條 用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證...
用人單位扣押金違法。 《關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》第二十四條的規(guī)定,用人單位在與勞動者訂立勞動合同時,不得以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)或抵押金(物)。對違反以上規(guī)定的,勞動者可向公安部門和勞動部門舉...
既然是押金,怎么可能產(chǎn)生利息呢農(nóng)行貸款買車最后一次還貸晚了一個周的時間,影響押金的退還嗎?只是逾期一周而已,最多最多收你幾天的逾期利息,不會影響押金的退還。但是,押金很少有全額退還的,都很黑,即使你每次都正常還款,也會找理由扣掉你一點。用人...
用人單位招工時能扣押農(nóng)民工身份證嗎用人單位招工時,扣押工人身份證是不符合法律規(guī)定的?!秳趧雍贤ā返诰艞l規(guī)定,用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不是要求勞動者提供擔?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物。用人單位以任何名義...
1、商業(yè)合同的保證金,現(xiàn)在多用于加盟,承包工程等商業(yè)活動中。 按合同法規(guī)定,在簽署商業(yè)合同中,如合同條款中的約定中有提到合同保證金的事宜,此時合同中的合同保證金就屬于一種約定,是受法律保護的,在履行合同時需按雙方有效合同的約定處理。 2、勞...
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向勞動者收取費用的法律風(fēng)險
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