2023-07-13 14:26發(fā)布
應(yīng)疫情原因用人單位放假的不可使用職工帶薪年休假、福利假、調(diào)休等抵扣假期。人社部就妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的發(fā)布了通知，通知全文如下：一、對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀...
出于疫情防控要求需要居家或集中觀察14天居家隔離辦公用年假抵扣隔離天數(shù)是否合理？工資到底應(yīng)該怎么發(fā)？……案情回顧一直在北京的某私企員工王某，前段時(shí)間復(fù)工了。但上班兩個(gè)星期后，他忽然收到通知，因合租室友是近日從外地返京人員，由此他也被要求居家...
調(diào)休期間發(fā)病可否算作工傷？定安譚先生問(wèn)：我在負(fù)責(zé)公司一個(gè)項(xiàng)目時(shí)出現(xiàn)痛風(fēng)，一直堅(jiān)持完成工作后才調(diào)休?；丶液螅彝达L(fēng)的病情變重，導(dǎo)致住院一周，并在醫(yī)生建議下休養(yǎng)了一段時(shí)間?，F(xiàn)在我感覺(jué)能回崗位工作了，就到原單位報(bào)到，可單位要求我3個(gè)月休養(yǎng)期滿再上...
只要上班時(shí)間，都會(huì)催收的。平安信用卡催收人員過(guò)年會(huì)上門(mén)催收嗎如信用卡未按時(shí)還款，會(huì)產(chǎn)生費(fèi)用，影響征信,平安銀行會(huì)通過(guò)電話，短信，上門(mén)，法律等方式要求還款，建議與催款人員及時(shí)溝通還款。如有需要，也可登錄口袋銀行APP-信用卡-客服標(biāo)志核身后咨...
延遲上班用人單位用年假來(lái)沖抵可以的。 鼓勵(lì)協(xié)商解決復(fù)工前的用工問(wèn)題。對(duì)因受疫情影響職工不能按期到崗或企業(yè)不能開(kāi)工生產(chǎn)的，要指導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)與職工溝通，有條件的企業(yè)可安排職工通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活的工作方式在家上班完成工作任務(wù)；對(duì)不具備遠(yuǎn)程辦公條件...
年休假是一般單位或事業(yè)單位給予員工們的一種福利，旨在通過(guò)休假來(lái)緩解員工的壓力，希望借此來(lái)提高員工的工作效率從而實(shí)現(xiàn)員工和事業(yè)單位雙贏。那么，公務(wù)員年休假國(guó)家規(guī)定怎么休，今天就跟小編一起了解一下這方面的相關(guān)知識(shí)吧。公務(wù)員年休假國(guó)家規(guī)定怎么休年...
因疫情推遲復(fù)工不是法定節(jié)假日，法定節(jié)假日是指慶祝和放假的休息時(shí)間，由國(guó)家法律根據(jù)各國(guó)各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求統(tǒng)一規(guī)定。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，員工享有包括國(guó)家法定節(jié)假日在內(nèi)的依法休息休假的權(quán)利。 由于個(gè)人原因被別人騙蓋單位公...
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 本人____年度年假共有七天，截止____年____月____日還剩____天，因工作繁忙現(xiàn)申請(qǐng)____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。 懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！ 申請(qǐng)人：________ ____年...
現(xiàn)在我想問(wèn)一下帶薪年假和當(dāng)前的《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》以及其他詳細(xì)分享的法律規(guī)定。 1、適用于帶薪年假的條件 《職工帶薪年休假條例》第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體工商戶的職工連續(xù)工作滿一年的，享受帶薪年假。本...
轉(zhuǎn)眼已到年底，許多人會(huì)選擇年底離職，那么積攢沒(méi)休的年假該如何處理？ 根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條：職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休...
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因疫情被隔離在家，老板：隔離期間用年假抵！員工懵了……憑什么！
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調(diào)休期間發(fā)病可否算作工傷？法律咨詢臺(tái)為你解答
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疫情期間被隔離公司以年假抵扣是否合法
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職工帶薪年休假的法律規(guī)定和適用
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主動(dòng)辭職，是否可以要求支付未休年假工資？如果公司拒付怎么辦？
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