2023-06-06 17:22發(fā)布
導(dǎo)讀：針對律師事務(wù)所的工傷認(rèn)定申請，人社局應(yīng)圍繞《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第（一）項(xiàng)規(guī)定的構(gòu)成要件來認(rèn)定相關(guān)事實(shí)是否存在，進(jìn)而作出決定。即人社局應(yīng)就李某的發(fā)病是否發(fā)生在加班工作期間，死亡是否與第一次發(fā)病有因果關(guān)系，其死亡情形是否屬于工傷作出認(rèn)...
對于中小微型企業(yè)而言，隨著疫情防控措施的持續(xù)，經(jīng)營管理層面愈加寢食難安，這么多員工的人工成本該如何解決？ 在沒有開工的情況下，企業(yè)仍需依法面向全員發(fā)放工資，難免倍感壓力；但員工要生活、企業(yè)要生存，利益沖突...
一、疫情期間怎么寫職工復(fù)工證明 根據(jù)本地的職工復(fù)工登記模板按實(shí)填寫，若無模板，可以參考下圖： 職工復(fù)工證明怎么寫？（防疫期間特殊證明材料） 1、備注填報(bào)人的姓名、電話、籍貫等身份信息； 2、需要離開本地和返回本地的日期； 3、離開本地的行動...
一、公司不延遲上班時間怎么辦依據(jù)我國相法律的規(guī)定，公司因疫情防控不延長春節(jié)假期的，不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的勞動報(bào)酬，企業(yè)可以采取調(diào)整開工時間、避免人員密集生產(chǎn)活動等措施，減少人員流動和聚集。二、相關(guān)規(guī)定《關(guān)于積極應(yīng)對新型...
隨著疫情逐漸好轉(zhuǎn)上海也在慢慢恢復(fù)正常這兩天不少網(wǎng)友大吃一驚萬萬沒想到繼核酸檢測排隊(duì)后下一個排隊(duì)火爆的竟然是民政局預(yù)約離婚登記！01疫情當(dāng)前好的婚姻加倍珍惜，壞的婚姻一拍兩散這場來勢洶洶的疫情，如同一面照妖鏡，不僅照出了人間百態(tài)，也照出了婚姻...
一、2020年疫情上班工資怎么算在疫情期間上班的，如果是在節(jié)假日期間上班的，按有關(guān)規(guī)定支付工資，例如在春節(jié)假期上班的，按工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支...
隨著新冠疫情的爆發(fā),全球范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)都受到了極大的沖擊。為了保障人們的消費(fèi)和生活需求,很多銀行和信用卡公司都出臺了一系列的優(yōu)惠政策和延期還款政策,以緩解人們的經(jīng)濟(jì)壓力。然而,一些人在疫情期間依然存在信用卡逾期的情況,這成為了疫情期間的一大問...
2015年4月13日，高某某入職當(dāng)當(dāng)網(wǎng)公司，擔(dān)任技術(shù)部產(chǎn)品總監(jiān)，最后一份勞動合同到期日為2019年4月12日，月薪為51259元。高某某于2018年6月27日起未再出勤。關(guān)于未出勤原因，高某某主張其于2018年4月16日經(jīng)上海市精神衛(wèi)生中心...
一、談案前的準(zhǔn)備 律師要珍惜每一個談案的機(jī)會，為使談案達(dá)到比較好的效果，必要的準(zhǔn)備工作是必須的?！ ÷蓭熣劙傅闹饕獪?zhǔn)備工作如下： 工作一：談案前要通過各種方式收集和了解客戶的相關(guān)信息，并就客戶所遇法律問題進(jìn)行初步的了解。 工...
一、公司安排出差可以拒絕嗎首先，我們需要明確一下出差的定義，法律上沒有明確規(guī)定出差的性質(zhì)，參照國務(wù)院及相關(guān)政策文件，出差指到常駐工作地以外的地區(qū)或城市工作或擔(dān)任臨時職務(wù)。出差是臨時性離開常駐工作地(合同中約定的地點(diǎn))，受企業(yè)委托履行公務(wù)。臨...
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