2023-07-04 17:50發(fā)布
對于正打算找工作或者剛剛找到工作的小伙伴們，以下就業(yè)有關(guān)的法律問題要特別注意一下。 一、有關(guān)簽訂勞動合同的問題 用人單位與勞動者在用工前簽訂勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立，所以要記住從你在工...
2018年1月，劉某參與了太倉某公司組織的面試，后面試通過，劉某簽署了公司出具的《聘用確認信》，《聘用確認信》明確生效條件之一為通過公司安排的入職體檢，同時，還約定了試用期為6個月，基本工資與住房津貼為稅前每月6900元等其他事項。經(jīng)體檢，...
暑期臨近，又到了學(xué)生們實習(xí)鍛煉、畢業(yè)求職的時候。對初入職場的新人而言，無論是在實習(xí)還是正式入職時，同公司簽訂協(xié)議前都需要對涉及保密或者競業(yè)限制的內(nèi)容充分了解，一旦簽訂，就必須如約履行，否則可能帶來不必要的損失。近日，上海市第一中級人民法院（...
(一)良好的個人品質(zhì)與修養(yǎng) 招聘人員所擁有的品質(zhì)不僅反映其個人的修養(yǎng)，更重要的是，他代表組織、代表組織文化的特征，是企業(yè)文化的象征，從他們身上可以反映組織風(fēng)范。主考官的表現(xiàn)、他的反應(yīng)，哪怕只是一個表情，都會影響到面試者的心態(tài)和水平發(fā)揮。在網(wǎng)...
面試階段是繼招聘階段之后企業(yè)人事管理的第二個流程，通過面試可以為企業(yè)遴選適合的員工，通過員工承諾和背景調(diào)查的形式了解員工具體情況，以及通過offer的撰寫，增加員工通過面試后不入職的成本，提高面試效率，降低企業(yè)招聘開支。 ...
用人單位依法需要和建立勞動關(guān)系的勞動者簽訂勞動合同。在勞動者入職時或入職后的一段時間內(nèi)，用人單位如果沒有和勞動者簽訂勞動合同的，用人單位要承擔(dān)什么樣的法律后果或者說用人單位不簽合同將需要怎么賠償呢？在討論用人單位應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任之前，我們需...
一、訂立勞動合同未遵循合同訂立基本原則【敗訴風(fēng)險提示】用人單位在訂立勞動合同時，如果合同內(nèi)容不合法或顯失公平，或者采用欺詐、脅迫等手段訂立勞動合同的，合同可能會被確認為無效勞動合同，造成勞動者損失的，還將面臨賠償損失的風(fēng)險。【律師觀點】合法...
勞動者在入職后，自己的工資、福利待遇等，一般都會在勞動合同中有體現(xiàn)，所以勞動者在簽勞動合同時一定要仔細察看。那么，勞動者簽勞動合同要注意哪些事項呢？在實務(wù)中，有些單位會違反法律的規(guī)定，不與勞動者簽訂勞動合同，那對于單位不簽勞動合同的情況應(yīng)該...
摘自 | 中國政府網(wǎng)身在職場，有哪些權(quán)益必須注意？國家法律為職場人準(zhǔn)備了哪些政策？為了保障自身權(quán)益，這8大常見勞動違法行為你必須知道！1、入職時交押金扣證件很多公司要求剛?cè)肼毜膯T工繳納工作服押金，或者配備筆記本電腦的押金等。《勞動合同法》規(guī)...
正規(guī)的企業(yè)一般指： 1、依法設(shè)立的企業(yè)。依法取得營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證，有規(guī)范的經(jīng)營場所。 2、依法經(jīng)營。 （1）按照營業(yè)執(zhí)照的批準(zhǔn)范圍開展經(jīng)營業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)不超過執(zhí)照范圍。 （2）所有活動遵守國家相關(guān)規(guī)定。不做違法的事情，包括經(jīng)...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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面試公司就業(yè)必知的幾個法律問題
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企業(yè)應(yīng)依照什么標(biāo)準(zhǔn)招聘
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企業(yè)招聘員工面試過程存在的法律風(fēng)險
來源：其它 時間：2022-09-05 11:02面試階段是繼招聘階段之后企業(yè)人事管理的第二個流程，通過面試可以為企業(yè)遴選適合的員工，通過員工承諾和背景調(diào)查的形式了解員工具體情況，以及通過offer的撰寫，增加員工通過面試后不入職的成本，提高面試效率，降低企業(yè)招聘開支。 ...
單位不簽勞動合同該如何賠償？（一文講清楚）
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勞動糾紛案中用人單位敗訴風(fēng)險提示
來源：勞動工傷 時間：2022-06-19 11:11一、訂立勞動合同未遵循合同訂立基本原則【敗訴風(fēng)險提示】用人單位在訂立勞動合同時，如果合同內(nèi)容不合法或顯失公平，或者采用欺詐、脅迫等手段訂立勞動合同的，合同可能會被確認為無效勞動合同，造成勞動者損失的，還將面臨賠償損失的風(fēng)險。【律師觀點】合法...
簽勞動合同要注意哪些事項（單位不簽合同該怎么處理）
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單位這8種行為屬違法，你必須知道~~
來源：其它 時間：2021-12-21 14:43摘自 | 中國政府網(wǎng)身在職場，有哪些權(quán)益必須注意？國家法律為職場人準(zhǔn)備了哪些政策？為了保障自身權(quán)益，這8大常見勞動違法行為你必須知道！1、入職時交押金扣證件很多公司要求剛?cè)肼毜膯T工繳納工作服押金，或者配備筆記本電腦的押金等。《勞動合同法》規(guī)...
怎么查一個公司是否正規(guī)公司(在哪查公司是不是正規(guī))
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