勞動仲裁
1.入職半年，公司未與我簽訂
勞動合同，只是讓我填了一個應(yīng)聘人員登記表，然后就開始試用半個月，接著就上崗操作
2.未給我購買社保，只是口頭跟我說每個月多加兩百塊錢在工資里面
3.工資是通過私人微信發(fā)我的
4.月休4天，法定節(jié)假日照樣上班，不加工資
以上就是我這邊的情況說明
以下是我的咨詢
1.怎么申請仲裁，剛出社會，比較懵
2.應(yīng)該申請多少賠償
3.勝訴的可能性有多大
4.需要準(zhǔn)備好什么資料，系統(tǒng)上面的交班記錄算不算考勤
6.申請仲裁對我之后的考公，讀研有什么影響不
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1.入職半年，公司未與我簽訂勞動合同，只是讓我填了》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-356494.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
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