員工入職時(shí)，需要簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽了才能保障自己的勞動(dòng)關(guān)系的合法性，要是勞動(dòng)者自己沒有簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者的權(quán)益就可能會(huì)受到公司的侵犯，那么，新員工入職勞動(dòng)合同什么時(shí)候簽訂?新員工入職一個(gè)月之內(nèi)，用人單位是應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，如果超過一個(gè)月未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以從第二個(gè)月開始要求用人單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資，從勞動(dòng)者離職開始算，勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。

貸款三年無力償還還能延長(zhǎng)三年嗎-貸款三年無力償還還能延長(zhǎng)三年嗎怎么辦

貸款三年無力償還還能延長(zhǎng)三年嗎？ 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來越多的人選擇貸款來提升生活品質(zhì)。然而，貸款也給我們帶來了一定的壓力。如果在貸款三年后，我們?nèi)匀粺o法償還貸款，那么我們是否能夠延長(zhǎng)還款期限呢？今天，我們就來探討一下這個(gè)問題。 首先，我們需要了解貸款的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)我國(guó)《合同法》的規(guī)定，借款人與貸款人可以協(xié)議延長(zhǎng)還款期限。但是，是否可以延長(zhǎng)三年，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行判斷。 我們需要查看貸款合同中的相關(guān)條款。通常情況下，貸款合同中會(huì)注明貸款期限和還款方式。如果貸款期限已經(jīng)超過了約定的年限，那......

逾期超過兩年追要三年利息合法嗎-逾期超過2年

逾期超過兩年追要三年利息合法嗎? 在當(dāng)今社會(huì),隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和消費(fèi)水平的提高,越來越多的人選擇貸款來消費(fèi)和投資。然而,由于各種原因,很多人可能逾期未按時(shí)還款,導(dǎo)致貸款機(jī)構(gòu)或銀行對(duì)其進(jìn)行催收。那么,逾期超過兩年追要三年利息合法嗎? 根據(jù)我國(guó)《合同法》的相關(guān)規(guī)定,借款合同是雙方自愿簽訂的,自合同成立之日起生效。根據(jù)《中華人民共和國(guó)利息法》的規(guī)定,貸款的利息率由借款人與貸款機(jī)構(gòu)在借款時(shí)事先約定。在借款合同中,貸款機(jī)構(gòu)可以約定逾期還款的罰息利率,但是罰息利率不得高于中國(guó)人民銀行同期公布的貸款基準(zhǔn)利率......

借唄已經(jīng)逾期還可以延遲三年嗎-借唄已經(jīng)逾期還可以延遲三年嗎怎么辦

借唄已經(jīng)逾期還可以延遲三年嗎？對(duì)于許多負(fù)債者來說，遇到借唄逾期的情況是很常見的。雖然這種情況下可能會(huì)帶來一定的壓力和焦慮，但并不代表無法解決。本文將探討借唄已經(jīng)逾期還可以延遲三年嗎以及相關(guān)解決方法。 首先，我們需要明確的是，借唄逾期后會(huì)產(chǎn)生一定的逾期費(fèi)用。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，逾期費(fèi)用通常為借款本金的1%左右。如果未能按時(shí)還款，費(fèi)用將會(huì)不斷累積。因此，對(duì)于一些借款者來說，即使逾期時(shí)間已經(jīng)較長(zhǎng)，也可能會(huì)面臨較高的費(fèi)用。 那么，針對(duì)借唄已經(jīng)逾期還可以延遲三年這個(gè)問題，我們需要了解相關(guān)政策和規(guī)定。根據(jù)......