2023-06-22 18:01發(fā)布
現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)疑問，沒簽勞動(dòng)合同可以直接走人嗎? 這個(gè)問題需要分兩種情況：在一個(gè)月之內(nèi)想要直接走因?yàn)榉梢?guī)定，用人單位需要在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，所以如果你在一月內(nèi)想要辭職，是需要提前告知用人單位，因?yàn)榇藭r(shí)用人單位并...
我在一家公司做了5個(gè)月，沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資，如果和企業(yè)協(xié)商不成，只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了，祝好運(yùn)。我在一家公司做了5個(gè)月，沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資，如果和企業(yè)協(xié)商不成，只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了，祝好運(yùn)。我在...
孫小妹于2012年8月1日入職廣東某全國連鎖酒店公司，任職分店店長。勞動(dòng)合同期限至2018年7月31日止。勞動(dòng)合同載明，孫小妹的工作地點(diǎn)以實(shí)際分配為準(zhǔn)，如因工作或崗位調(diào)整的需要，需要分配到其他地點(diǎn)工作的，孫小妹須服從公司工作安排，完成工作任...
婚紗攝影店使用消費(fèi)者的照片侵權(quán)嗎?侵權(quán)。 婚紗影樓到底有哪些消費(fèi)陷阱? 陷阱一:婚禮攝影很專業(yè)想說愛你不容易 號稱專業(yè)的婚慶攝影公司，有可能只是臨時(shí)拼湊的人員，更有甚者直接就是草臺班子，全由兼職創(chuàng)業(yè)的人員構(gòu)成。攝影人員人員的水平良莠不齊，...
許多公司為了提升員工的工作效率，為公司創(chuàng)造收益，在業(yè)績考核方面采用了各種五花八門的規(guī)則制度，比如業(yè)績不達(dá)標(biāo)就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰，甚至還有公司要求每天走一萬步的奇葩考核制度。 來自廣州的劉某也有同樣...
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。 那么如果雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，在工作之中受傷還算工傷嗎？ 此前張三在某塑料公司上班，還沒來得及簽訂合同...
很難退，我們店鋪都關(guān)閉不做了，保證金現(xiàn)在快2年了，投訴他們只會說在走流程！tm的什么流程能走2年！感覺就是騙子，今年過完年在不到賬我們公司準(zhǔn)備直接起訴他們?yōu)槭裁淳〇|的自營客服有的是官方客服，有的是店鋪客服，店鋪客服是不是不是自營，是京東和第...
68元理發(fā)花費(fèi)5萬,被強(qiáng)制消費(fèi)怎么辦【事件經(jīng)過】1月26日晚，20多歲的小楊路過震軒美發(fā)益*店，打算理一理頭發(fā)，因?yàn)榈诙炀鸵乩霞疫^年了，他想形象光鮮一點(diǎn)，就選擇了該店68元的首席理發(fā)，我一個(gè)月就掙4000多元，平時(shí)根本舍不得花這么多錢理...
一、什么是勞動(dòng)合同 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡稱《勞動(dòng)法》)第十六條第一款規(guī)定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個(gè)協(xié)議，勞動(dòng)者加入企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體等用人單...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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沒簽合同不干了直接走可以嗎(簽了合同還沒上班可以直接走嗎)
來源：精選知識 時(shí)間：2022-03-15 21:48現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)疑問，沒簽勞動(dòng)合同可以直接走人嗎? 這個(gè)問題需要分兩種情況：在一個(gè)月之內(nèi)想要直接走因?yàn)榉梢?guī)定，用人單位需要在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，所以如果你在一月內(nèi)想要辭職，是需要提前告知用人單位，因?yàn)榇藭r(shí)用人單位并...
工作五個(gè)月沒有簽合同被辭退有補(bǔ)償嗎(上班5個(gè)月辭退怎么賠償,沒簽合同)
來源：精選知識 時(shí)間：2022-04-20 04:40我在一家公司做了5個(gè)月，沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資，如果和企業(yè)協(xié)商不成，只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了，祝好運(yùn)。我在一家公司做了5個(gè)月，沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資，如果和企業(yè)協(xié)商不成，只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了，祝好運(yùn)。我在...
公司跨省調(diào)動(dòng)，員工拒不到崗，能按曠工處理嗎？
來源：公司法 時(shí)間：2022-04-20 17:17孫小妹于2012年8月1日入職廣東某全國連鎖酒店公司，任職分店店長。勞動(dòng)合同期限至2018年7月31日止。勞動(dòng)合同載明，孫小妹的工作地點(diǎn)以實(shí)際分配為準(zhǔn)，如因工作或崗位調(diào)整的需要，需要分配到其他地點(diǎn)工作的，孫小妹須服從公司工作安排，完成工作任...
婚紗攝影店使用消費(fèi)者的照片侵權(quán)嗎
來源：侵權(quán)損害 時(shí)間：2021-09-02 18:00婚紗攝影店使用消費(fèi)者的照片侵權(quán)嗎?侵權(quán)。 婚紗影樓到底有哪些消費(fèi)陷阱? 陷阱一:婚禮攝影很專業(yè)想說愛你不容易 號稱專業(yè)的婚慶攝影公司，有可能只是臨時(shí)拼湊的人員，更有甚者直接就是草臺班子，全由兼職創(chuàng)業(yè)的人員構(gòu)成。攝影人員人員的水平良莠不齊，...
為提升業(yè)績交“離職申請”，結(jié)果反“被離職”，還能申請
來源：其它 時(shí)間：2021-11-16 08:08許多公司為了提升員工的工作效率，為公司創(chuàng)造收益，在業(yè)績考核方面采用了各種五花八門的規(guī)則制度，比如業(yè)績不達(dá)標(biāo)就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰，甚至還有公司要求每天走一萬步的奇葩考核制度。 來自廣州的劉某也有同樣...
為提升業(yè)績交“離職申請”，結(jié)果反“被離職”，還能申請
來源：其它 時(shí)間：2022-04-20 11:21許多公司為了提升員工的工作效率，為公司創(chuàng)造收益，在業(yè)績考核方面采用了各種五花八門的規(guī)則制度，比如業(yè)績不達(dá)標(biāo)就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰，甚至還有公司要求每天走一萬步的奇葩考核制度。 來自廣州的劉某也有同樣...
剛?cè)肼氝€沒簽勞動(dòng)合同就受傷，算工傷嗎？
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 11:46根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。 那么如果雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，在工作之中受傷還算工傷嗎？ 此前張三在某塑料公司上班，還沒來得及簽訂合同...
京東店鋪品牌逾期-京東賬號違規(guī)說曾經(jīng)導(dǎo)致其他店鋪違規(guī)過
來源：精選知識 時(shí)間：2022-06-16 07:39很難退，我們店鋪都關(guān)閉不做了，保證金現(xiàn)在快2年了，投訴他們只會說在走流程！tm的什么流程能走2年！感覺就是騙子，今年過完年在不到賬我們公司準(zhǔn)備直接起訴他們?yōu)槭裁淳〇|的自營客服有的是官方客服，有的是店鋪客服，店鋪客服是不是不是自營，是京東和第...
68元理發(fā)花費(fèi)5萬,被強(qiáng)制消費(fèi)怎么辦
來源：其它 時(shí)間：2021-09-02 17:3968元理發(fā)花費(fèi)5萬,被強(qiáng)制消費(fèi)怎么辦【事件經(jīng)過】1月26日晚，20多歲的小楊路過震軒美發(fā)益*店，打算理一理頭發(fā)，因?yàn)榈诙炀鸵乩霞疫^年了，他想形象光鮮一點(diǎn)，就選擇了該店68元的首席理發(fā)，我一個(gè)月就掙4000多元，平時(shí)根本舍不得花這么多錢理...
入職3天還沒簽合同可以離職嗎
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 23:16一、什么是勞動(dòng)合同 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡稱《勞動(dòng)法》)第十六條第一款規(guī)定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個(gè)協(xié)議，勞動(dòng)者加入企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體等用人單...