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22號上班，中間休息1天，28號上了半天班家里有事請假4天，       
        

        
 
			


        

2023-06-06 19:54發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        22號上班，中間休息1天，28號上了半天班家里有事請假4天，因?yàn)槭虑槲刺幚硗瓿?，打了辭職報告，除去半天相當(dāng)于上了5天班，入職時說沒有試用期，上班就算正式入職，我想問公司需不需要支付我這5天工資，人事說不給開工資，我想問合理嗎
        

        

        
 


        
   
   

        
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1條回答


        

        

        


        

           
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            張葳葳                                          
            
             
        
                           1樓-- · 2023-06-06 20:48
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          不合理，你去勞動監(jiān)察大隊舉報公司拖欠工資。                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        



        


        

        
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          符合法律法規(guī)的考勤制度(單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī))
          
來源：其它 
時間：2022-04-20 02:49


          1.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī)
勞動法中關(guān)于考勤制度方面的規(guī)定：第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實(shí)行計件工作的勞動者，用人單位...
          



     
          員工規(guī)章制度
          
來源：精選知識 
時間：2022-04-20 17:37


          員工守則
一、 遵紀(jì)守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。
二、 維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益。
三、 服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。
四、 愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。
五、 不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。
六、 積極進(jìn)取，勇于開拓，求實(shí)創(chuàng)新。
員工...
          



     
          公司員工規(guī)章制度
          
來源：精選知識 
時間：2021-09-27 20:21


          員工守則
一、 遵紀(jì)守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。
二、 維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益。
三、 服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。
四、 愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。
五、 不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。
六、 積極進(jìn)取，勇于開拓，求實(shí)創(chuàng)新。
員工...
          



     
          酒店考勤制度
          
來源：精選知識 
時間：2021-09-27 20:47


          給你一份資料，你自己改改。 
考勤管理制度 
1.目的：加強(qiáng)公司勞動紀(jì)律的管理，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序。 
2.考勤范圍： 
2.1公司在冊員工。 
2.2特殊原因員工不考勤須總經(jīng)理批準(zhǔn)。 
3.考勤方法： 
3.1公司實(shí)行考勤機(jī)刷卡...
          



     
          婚假包括周末嗎，三天婚假包括周末嗎
          
來源：債權(quán)債務(wù) 
時間：2022-06-16 15:53


          南京婚假包括周末嗎
    南京婚假包括周末嗎？下個周末都要上班，還能去哪里。普通二線城市婚假是二十幾天，南京只有十天，婚假基本上等于自然離婚。假如是應(yīng)屆畢業(yè)生，就可以給十天。．所以我準(zhǔn)備去大理。２家里忙，４．３中秋節(jié)，我去我家附近的浙江...
          



     
          員工管理制度范本(企業(yè)管理規(guī)章制度范本與員工守則)
          
來源：精選知識 
時間：2022-02-21 15:06


          員工守則
一、 遵紀(jì)守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。
二、 維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益。
三、 服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。
四、 愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。
五、 不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。
六、 積極進(jìn)取，勇于開拓，求實(shí)創(chuàng)新。
員工...
          



     
          企業(yè)制度管理
          
來源：精選知識 
時間：2021-09-26 21:38


          原發(fā)布者:liyixuan0088
公司規(guī)章制度一、為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律，遵守公司行政管理制度，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，...
          



     
          請假回家過年委婉（請假回家逾期未回）
          
來源：精選知識 
時間：2022-11-22 04:37


          這個工廠看來招工挺難的！沒有超假的說法的在已經(jīng)批準(zhǔn)的事假結(jié)束后還不能到崗的，視為曠工！曠工三天就是自動離職！扣200元足以看見這個工廠招不到人請假回家沒回成,是繼續(xù)上班還是休息好上班吧。既然沒成功。就上班吧。上班，還能有好多同事呢。好好上班...
          



     
          14年放假安排(14號放假)
          
來源：精選知識 
時間：2022-04-20 02:06


          國務(wù)院于正式發(fā)布了2014年放假安排時間表，在公布的通知中，元旦放假1天，春節(jié)放假3天，最受關(guān)注的國慶節(jié)放假3天。婦女節(jié)婦女放假半天，兒童節(jié)兒童放假1天，青年節(jié)，14歲以上青年放假半天。
具體的安排為：①元旦1天：1月1日放假 ②春節(jié)7天：...
          



     
          一個月上28天班能申請勞動仲裁嗎
          
來源：勞動工傷 
時間：2022-04-20 07:59


          一個月上28天班能申請勞動仲裁嗎可以申請要求用人單位支付加班費(fèi)。如果是標(biāo)準(zhǔn)工時制加班的不得改為調(diào)休，是必須給加班費(fèi)的，周六周日上班的才可調(diào)休。如果符合調(diào)休情況的，公司有權(quán)安排員工在哪天休息，如果公司沒安排員工調(diào)休的就應(yīng)該給雙倍加班費(fèi)。依據(jù)如...