2023-08-21 12:53發(fā)布
1、自我詛咒版請(qǐng)假理由－身體不舒服：身體不舒服是每個(gè)人最常用的請(qǐng)假理由，舉凡感冒、頭痛、拉肚子、嘔吐或是急性盲腸炎，都是可以作為身體不舒服的理由，誰(shuí)沒(méi)個(gè)頭痛腦熱，遇到身體不適，體貼人性化的領(lǐng)導(dǎo)一般對(duì)這樣的要求很難拒絕。 除非遇到事業(yè)型的...
南京婚假包括周末嗎 南京婚假包括周末嗎？下個(gè)周末都要上班，還能去哪里。普通二線(xiàn)城市婚假是二十幾天，南京只有十天，婚假基本上等于自然離婚。假如是應(yīng)屆畢業(yè)生，就可以給十天。．所以我準(zhǔn)備去大理。２家里忙，４．３中秋節(jié)，我去我家附近的浙江...
如果你生病了，需要休息，可以直接去醫(yī)院，和你當(dāng)時(shí)的主治醫(yī)師溝通，看能不能多休息幾天。懷孕延期請(qǐng)假條怎么寫(xiě)讓醫(yī)院給你開(kāi)個(gè)病假單，建議休息多久不用請(qǐng)假也行。欠條、求一篇、請(qǐng)假條、一篇、借條、一篇、各式都要清楚。1.借條借條(中)今欠張三人民幣二...
1、關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同一 大家一定要簽訂勞動(dòng)合同，在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系了，用人單位也賴(lài)不掉。我國(guó)目前也承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)合同，就是不簽訂書(shū)面合同，但是實(shí)際存在用工關(guān)系?！ ∽⒁猓菏聦?shí)勞動(dòng)合同勞動(dòng)者要舉證，比如招工，面試時(shí)的名冊(cè)，工作證...
元旦是法定節(jié)假日么放幾天 元旦是法定節(jié)假日么放幾天假？您想在這幾天在家里陪陪父母和爺爺奶奶還是想要出去旅游呢？春節(jié)放假７天，您打算去哪呢？您打算怎么度過(guò)呢？我特么跨年都過(guò)不了！和有人沒(méi)什么關(guān)系，您沒(méi)打算的想法那就是不要過(guò)好的年啊，...
女職工有生理假嗎 女職工有生理假嗎？生理假是根據(jù)法律規(guī)定提供合理保障的（醫(yī)院開(kāi)具假條）的情況下，企業(yè)不得克扣其工資報(bào)酬。值班時(shí)間休息最多算三個(gè)月。工資報(bào)酬不會(huì)提高生理假工資。 建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決...
世界那么大，我想去看看請(qǐng)假的痛苦和煎熬，請(qǐng)過(guò)假的人都知道。如果只是一天假期，老板大筆一揮，無(wú)比慷慨放行。如果是很多天連休，則彼此吞吞吐吐都在察言觀(guān)色。每逢請(qǐng)假旺季，辦公室充斥著各種各樣搞怪的請(qǐng)假理由，以及各種各樣拒絕的神色，這是職場(chǎng)特有的快...
1.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動(dòng)法中關(guān)于考勤制度方面的規(guī)定：第四章 工作時(shí)間和休息休假 第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。第三十七條 對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位...
秦某婚后不久就去應(yīng)聘一大型公司業(yè)務(wù)主管，雙方約定試用期三個(gè)月，秦某在試用期三個(gè)月內(nèi)懷有身孕，遭該公司的單方解除勞動(dòng)關(guān)系。 在勞動(dòng)仲裁階段秦某要求恢復(fù)雙方勞動(dòng)關(guān)系，由該公司支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工作差額及拖欠...
工作不積極、不服從公司管理、違反公司規(guī)章制度，像這樣的員工能開(kāi)除嗎？任何一家企業(yè)的老板都會(huì)出一個(gè)肯定的答案，或者曾經(jīng)開(kāi)除過(guò)讓人頭疼不已的員工，然而這樣做真的是合法有據(jù)的嗎？海淀法院勞動(dòng)爭(zhēng)議庭的法官結(jié)合審判實(shí)踐，對(duì)于解聘這件事進(jìn)行講解，以案說(shuō)...
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