2023-06-06 22:08發(fā)布
案例詳情郭某系在讀大學(xué)二年級學(xué)生。2018年5月，郭某至Y語言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)處兼職，自當(dāng)月25日起擔(dān)任助教，主要從事勤雜工作。雙方簽有《非全日制用工勞動合同》，約定勞動報酬為稅前每小時21元等內(nèi)容。Y語言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)系提前一周征詢郭某平日空閑時間，據(jù)...
第一，先前勞動關(guān)系雖然沒有簽訂勞動合同，但是鑒于工作了接近一年，應(yīng)該認(rèn)定具有事實勞動關(guān)系（這個需要到勞動保障部門去認(rèn)定事實勞動關(guān)系），所以你的朋友如果要辭職就應(yīng)該提前30天通知單位?！ ∵@個關(guān)系將引起2個糾紛：1、從10月初開始，你朋友的原...
一名公司女工，本應(yīng)在兩年前退休，但一直在原單位工作。兩年后，要求確認(rèn)與原單位的勞動合同，終因超過勞動仲裁時效，未獲法院支持。2014年1月13日，江西省南昌市西湖區(qū)人民法院一審審結(jié)一起勞動爭議案，判決駁回原告萬香全部訴訟請求?！ ?961年...
案情回顧據(jù)了解，2014年9月18日，甲公司與小明（化名）簽訂三年勞動合同，合同到期后，雙方又于2017年7月27日重新續(xù)簽了三年的勞動合同。2018年4月15日，小明在上班時間睡覺，被甲公司相關(guān)負(fù)責(zé)人員拍照存證，甲公司認(rèn)為小明行為屬于嚴(yán)重...
來源：法律書院 太傅NO.1雙重勞動關(guān)系的認(rèn)定根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第八條，2010年9月14日后，與原用人單位協(xié)議保留勞動關(guān)系的勞動者雖與新用人單位簽署《勞務(wù)協(xié)議》，但其用工仍應(yīng)按勞動關(guān)系處理...
4月1日降增值稅，5月1日降社保費率。問題來了，企業(yè)簽訂合同發(fā)票怎么操作呢？必須知道的幾個重點：會計須知：增值稅稅率調(diào)整16%降至13%、10%降至9%；涉及行業(yè)：所有的適用16%降至13%、10%降至9%；涉及企業(yè)：一般納稅人（不是16%...
1.9月1日起將有哪些法律法規(guī)開始實施 《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》自2017年9月1日起施行。最高法院發(fā)布《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規(guī)定（四）》，將于9月1日起施行銀監(jiān)會發(fā)布了《信托登記管理辦法》（銀監(jiān)發(fā)...
名為投資、實為借貸法律關(guān)系的認(rèn)定——(2020)最高法民申7050號事益公司、付某借款合同糾紛案裁判要旨當(dāng)事人之間簽訂的《投資合作協(xié)議》并不具有共同經(jīng)營、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險的投資合作特征，而是約定一方出資后，無論公司經(jīng)營情況如何，是否虧損，...
明明應(yīng)該簽訂無固定期限勞動合同了，可是，不少員工被迫簽訂了固定期限勞動合同。在這種情況下，員工的相關(guān)待遇難道只能按照固定期限勞動合同對待嗎？如果用人單位未與勞動者續(xù)簽勞動合同，此時，單位是否可隨時解除用工關(guān)系、且不按無固定期限合同對待？員工...
（圖片來源于網(wǎng)絡(luò)）商品房樓盤開工建設(shè)后，房地產(chǎn)公司以可享受購房優(yōu)惠名義，提前與客戶達(dá)成內(nèi)部團(tuán)購協(xié)議。但客戶付完10萬元購房誠意金后，房子卻一直未開盤銷售。近日，岳陽市岳陽樓區(qū)法院審理了這起預(yù)約合同糾紛案件。基本案情2018年2月1日，劉某與...
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