2023-06-12 10:20發(fā)布
不管是離職還是入職，都是雙向的，如果你只是說(shuō)離職，然后就不交接工作不做相應(yīng)的處理，那么你之前的工作留下來(lái)的問(wèn)題產(chǎn)生了經(jīng)濟(jì)糾紛，你是需要負(fù)責(zé)的，但是如果你有工作交接了，出了問(wèn)題你負(fù)責(zé)的機(jī)率就會(huì)大大降低了交完 離職申請(qǐng)30天后他要拖我時(shí)間，我能...
員工續(xù)簽合同理由 員工續(xù)簽合同理由可以只有勞動(dòng)合同終止和單位解散。勞動(dòng)合同到期，單位即使不再招用員工，也必須提前三十天書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者，同時(shí)用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同法第四十七條、第四十八條和第八十七條規(guī)定的延長(zhǎng)勞動(dòng)合同的期限方式訂立無(wú)固...
拖欠工資黑名單信息納入當(dāng)?shù)睾腿珖?guó)信用信息共享平臺(tái) 拖欠工資黑名單信息納入當(dāng)?shù)睾腿珖?guó)信用信息共享平臺(tái)，用人單位拖欠員工工資的，除依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條第二款等法律規(guī)定的合法合規(guī)條款外，還可能存在人身?yè)p害賠償金、違法解除勞動(dòng)合同賠...
你好！保險(xiǎn)120、稅120、未驗(yàn)車(chē)200、頭盔50，還有拖車(chē)費(fèi)？停車(chē)費(fèi)？未驗(yàn)車(chē)3分，頭盔1分希望對(duì)你有所幫助，望采納。慈溪 車(chē)輛年檢準(zhǔn)備好400塊錢(qián)就得了，因?yàn)槭沁^(guò)戶(hù)，所以以上關(guān)于年檢的手續(xù)就暫時(shí)忽略吧。首先，去到車(chē)管所填單申請(qǐng)過(guò)戶(hù)，然后拿...
律師函只是一個(gè)集合，沒(méi)有任何意義?！?br/】你記得接銀行電話(huà)表示現(xiàn)在現(xiàn)金流困難，馬上還。銀行不是那種小額貸款公司，催收一般都是文明的，不用太擔(dān)心?！?br/】但是你欠的不是貸款，是信用卡，還不了，也就是說(shuō)金額應(yīng)該不小。這一般構(gòu)成信用卡詐騙...
銀行的錢(qián)可以欠，但你總該每月還個(gè)最低吧，即使不關(guān)最低也可以分期啊，一毛不還，銀行當(dāng)然起訴你，你這是惡意透支，會(huì)判刑滴。興業(yè)銀行信用卡逾期三個(gè)多月金額22000開(kāi)始他們外包公司聯(lián)系我，沒(méi)還上今天打電話(huà)給我說(shuō)到我的戶(hù)籍地是真的。你趕快多少還點(diǎn)，...
怎么強(qiáng)制上岸?如何才能讓他盡快走出泥潭，成功上岸?昨天剛好同學(xué)經(jīng)歷了這個(gè)上岸之路，我把他的還款經(jīng)歷寫(xiě)出來(lái)給后面的不要朋友參考，希望你們?cè)缛丈习丁? 我和 我同學(xué)之間差了四歲，大學(xué)畢業(yè)后工作兩年，他在一家非知名品牌電商公司上班，月薪8000，...
這個(gè)要看辦卡的銀行是怎樣認(rèn)為的但個(gè)人認(rèn)為可能性不大我的信用卡嚴(yán)重逾期,找高人給指點(diǎn)指點(diǎn),謝謝!!我靠,一分沒(méi)有,不給我追加分,你就去坐牢吧情況是這樣的,我將回答你的主要問(wèn)題,然后詳細(xì)的解說(shuō)剩余的問(wèn)題主要問(wèn)題:如果要你坐牢,要先審判,審判前要...
1.雖然法律規(guī)定需提前一個(gè)月提出離職申請(qǐng),但是如果不到一個(gè)月,員工 如果勞動(dòng)者沒(méi)有按照正常的辭職程序辭職給用人單位造成損失的，用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定的賠償?shù)?；如果勞?dòng)者以用人單位違反勞動(dòng)合同法第38條的規(guī)定被迫辭職的，勞動(dòng)者是不需...
一般來(lái)說(shuō)，要在公司入職半年以上才有年終獎(jiǎng)，深圳一員工入職4個(gè)月卻要求公司支付3萬(wàn)年終獎(jiǎng)，然而在公司拒付之后，員工起訴到法院，法院竟然判決公司支付員工3萬(wàn)年終獎(jiǎng)...... 法院的判決引起網(wǎng)友的一陣歡呼，說(shuō)...
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離職申請(qǐng)逾期(離職申請(qǐng)無(wú)效的情況)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-09-26 23:52不管是離職還是入職，都是雙向的，如果你只是說(shuō)離職，然后就不交接工作不做相應(yīng)的處理，那么你之前的工作留下來(lái)的問(wèn)題產(chǎn)生了經(jīng)濟(jì)糾紛，你是需要負(fù)責(zé)的，但是如果你有工作交接了，出了問(wèn)題你負(fù)責(zé)的機(jī)率就會(huì)大大降低了交完 離職申請(qǐng)30天后他要拖我時(shí)間，我能...
如何告知員工續(xù)簽合同是義務(wù)也是責(zé)任，公司不和員工續(xù)簽合同有沒(méi)有義務(wù)提前告知
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-14 15:55員工續(xù)簽合同理由 員工續(xù)簽合同理由可以只有勞動(dòng)合同終止和單位解散。勞動(dòng)合同到期，單位即使不再招用員工，也必須提前三十天書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者，同時(shí)用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同法第四十七條、第四十八條和第八十七條規(guī)定的延長(zhǎng)勞動(dòng)合同的期限方式訂立無(wú)固...
拖欠工資黑名單，拖欠工資黑名單的情形
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-16 18:31拖欠工資黑名單信息納入當(dāng)?shù)睾腿珖?guó)信用信息共享平臺(tái) 拖欠工資黑名單信息納入當(dāng)?shù)睾腿珖?guó)信用信息共享平臺(tái)，用人單位拖欠員工工資的，除依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條第二款等法律規(guī)定的合法合規(guī)條款外，還可能存在人身?yè)p害賠償金、違法解除勞動(dòng)合同賠...
慈溪逾期年檢
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-01-14 17:59你好！保險(xiǎn)120、稅120、未驗(yàn)車(chē)200、頭盔50，還有拖車(chē)費(fèi)？停車(chē)費(fèi)？未驗(yàn)車(chē)3分，頭盔1分希望對(duì)你有所幫助，望采納。慈溪 車(chē)輛年檢準(zhǔn)備好400塊錢(qián)就得了，因?yàn)槭沁^(guò)戶(hù)，所以以上關(guān)于年檢的手續(xù)就暫時(shí)忽略吧。首先，去到車(chē)管所填單申請(qǐng)過(guò)戶(hù)，然后拿...
找律師協(xié)商辦理信用卡逾期分期有用嗎（慈溪找信用卡逾期律師還里好）
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-05-14 11:17律師函只是一個(gè)集合，沒(méi)有任何意義?！?br/】你記得接銀行電話(huà)表示現(xiàn)在現(xiàn)金流困難，馬上還。銀行不是那種小額貸款公司，催收一般都是文明的，不用太擔(dān)心?！?br/】但是你欠的不是貸款，是信用卡，還不了，也就是說(shuō)金額應(yīng)該不小。這一般構(gòu)成信用卡詐騙...
慈溪信用卡逾期企業(yè)-慈溪信用卡逾期企業(yè)上門(mén)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-08-02 04:05銀行的錢(qián)可以欠，但你總該每月還個(gè)最低吧，即使不關(guān)最低也可以分期啊，一毛不還，銀行當(dāng)然起訴你，你這是惡意透支，會(huì)判刑滴。興業(yè)銀行信用卡逾期三個(gè)多月金額22000開(kāi)始他們外包公司聯(lián)系我，沒(méi)還上今天打電話(huà)給我說(shuō)到我的戶(hù)籍地是真的。你趕快多少還點(diǎn)，...
怎么強(qiáng)制上岸-以貸養(yǎng)貸怎么強(qiáng)制上岸
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-10-24 03:33怎么強(qiáng)制上岸?如何才能讓他盡快走出泥潭，成功上岸?昨天剛好同學(xué)經(jīng)歷了這個(gè)上岸之路，我把他的還款經(jīng)歷寫(xiě)出來(lái)給后面的不要朋友參考，希望你們?cè)缛丈习丁? 我和 我同學(xué)之間差了四歲，大學(xué)畢業(yè)后工作兩年，他在一家非知名品牌電商公司上班，月薪8000，...
信用卡逾期多次論壇
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-07-27 17:15這個(gè)要看辦卡的銀行是怎樣認(rèn)為的但個(gè)人認(rèn)為可能性不大我的信用卡嚴(yán)重逾期,找高人給指點(diǎn)指點(diǎn),謝謝!!我靠,一分沒(méi)有,不給我追加分,你就去坐牢吧情況是這樣的,我將回答你的主要問(wèn)題,然后詳細(xì)的解說(shuō)剩余的問(wèn)題主要問(wèn)題:如果要你坐牢,要先審判,審判前要...
提前一個(gè)月提出離職法律法規(guī)(雖然法律規(guī)定需提前一個(gè)月提出離職申請(qǐng),但是如果不到一個(gè)月,員工)
來(lái)源：其它 時(shí)間：2021-08-29 11:101.雖然法律規(guī)定需提前一個(gè)月提出離職申請(qǐng),但是如果不到一個(gè)月,員工 如果勞動(dòng)者沒(méi)有按照正常的辭職程序辭職給用人單位造成損失的，用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定的賠償?shù)?；如果勞?dòng)者以用人單位違反勞動(dòng)合同法第38條的規(guī)定被迫辭職的，勞動(dòng)者是不需...
入職四個(gè)月離職索取3萬(wàn)年終獎(jiǎng)，法院判了！
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-01-08 11:44一般來(lái)說(shuō)，要在公司入職半年以上才有年終獎(jiǎng)，深圳一員工入職4個(gè)月卻要求公司支付3萬(wàn)年終獎(jiǎng)，然而在公司拒付之后，員工起訴到法院，法院竟然判決公司支付員工3萬(wàn)年終獎(jiǎng)...... 法院的判決引起網(wǎng)友的一陣歡呼，說(shuō)...