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        離職時(shí)公司要求簽署競業(yè)條款,我可以拒簽嗎? 還有我是臺(tái)灣人在

        2023-06-06 09:05發(fā)布

        離職時(shí)公司要求簽署競業(yè)條款,我可以拒簽嗎? 還有我是臺(tái)灣人在陸資廠工作也適用這項(xiàng)條款嗎? 是不是曠工自離,只要公司在離職后支付補(bǔ)償金那么即使沒有白紙黑字簽署的也算數(shù)?
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        1條回答
        正澤
        1樓-- · 2023-06-06 09:55
        您好,可以拒簽,您有這個(gè)權(quán)利。

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          【律師支招】創(chuàng)業(yè)初期股權(quán)設(shè)計(jì)需考慮的幾個(gè)問題!

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            股權(quán)設(shè)計(jì)并不是一個(gè)簡單的問題,是關(guān)乎企業(yè)命運(yùn)的綜合性問題,涉及到企業(yè)、股東、資本等諸多方的利益,各方既有可能皆大歡喜,也有可能兩敗俱傷... ...  Q:我和小伙伴們合伙創(chuàng)業(yè),我們之間該如何劃分股權(quán)?  A:初創(chuàng)公司團(tuán)隊(duì)成員之間股權(quán)...

          可以拒簽競業(yè)限制協(xié)議嗎

          來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 07:09

          是否可以拒簽相關(guān)競業(yè)限制協(xié)議1、拒簽是你的權(quán)利,至于你拒簽產(chǎn)生的后果是否由你承擔(dān)是另外一回事。2、勞動(dòng)合同雙方可以在合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),這是規(guī)定。董事、高級(jí)管理人員對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),忠實(shí)義務(wù)對(duì)應(yīng)禁止行為清單...

          “我一個(gè)賣酒水的,離職要賠20萬元?”溫州一小伙崩潰!法院判了

          來源:其它 時(shí)間:2021-09-30 11:17

          對(duì)于競業(yè)限制,打工人應(yīng)該不陌生。一個(gè)在酒吧賣酒水的小哥哥被指掌握了公司的商業(yè)機(jī)密要支付違約金20萬元,主人公李某覺得有點(diǎn)離譜。合理的競業(yè)限制當(dāng)然有助于保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密,不過一旦被濫用,損害的是勞動(dòng)者權(quán)益。近日,溫州市鹿城區(qū)人民法院宣判了一起...

          競業(yè)限制協(xié)議的生效與解除期限

          來源:其它 時(shí)間:2022-10-12 14:31

          競業(yè)限制是通過限制勞動(dòng)者的再就業(yè)權(quán)利而保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密的一種手段,僅針對(duì)高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員以及其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。 要求所有員工都要和公司簽訂競業(yè)限制協(xié)議的規(guī)定是不正確的。 1、離職的...

          競業(yè)限制協(xié)議能拒簽嗎(競業(yè)協(xié)議可以拒簽嗎)

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          可以。 雙方對(duì)競業(yè)限制協(xié)議存在較大爭議,當(dāng)事人可以拒絕簽署,競業(yè)協(xié)議必須在雙方平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂,如果單位以拒不辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)來脅迫勞動(dòng)者,不僅是非法的,這份協(xié)議本身也是無效的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或勞動(dòng)監(jiān)察部門申訴。 同時(shí)若...

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          來源:其它 時(shí)間:2023-02-22 18:01

          一、離職保密協(xié)議書范本  甲方:___________  乙方:___________身份證號(hào):___________  鑒于乙方在甲方任職時(shí),獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就乙方在離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),訂定...

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          來源:公司法 時(shí)間:2022-04-20 21:16

          入職公司后簽署了競業(yè)協(xié)議,其中寫道:“如果啟動(dòng)競業(yè)協(xié)議,離職后不能去競爭對(duì)手公司任職,包括但不限于A,B,C”。 現(xiàn)在提出離職,公司確認(rèn)啟動(dòng)競業(yè)協(xié)議一年,并按照競業(yè)協(xié)議約定每月給補(bǔ)...

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          疫情結(jié)束后,受疫情影響較大的企業(yè),可能會(huì)對(duì)冗余人員進(jìn)行適當(dāng)裁減。小編特別就《協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》內(nèi)容要點(diǎn)進(jìn)行提示和分析,給大家做參考。一、準(zhǔn)確表達(dá)解除勞動(dòng)合同的意思解除勞動(dòng)合同,這是這份協(xié)議書目的所在,在表述時(shí)用詞一定要準(zhǔn)確,不能用...

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          來源:其它 時(shí)間:2022-06-02 17:33

          張先生在藍(lán)天公司從事技術(shù)崗位工作,雙方簽有保密協(xié)議,約定公司按月支付保密費(fèi)。勞動(dòng)合同到期后,張先生要求藍(lán)天公司支付競業(yè)限制補(bǔ)償金2萬元。海淀法院經(jīng)審理,判決藍(lán)天公司支付張先生離職后2年期間的競業(yè)限制補(bǔ)償金2萬元。案 情 簡 介原告張先生訴稱...

          競業(yè)限制協(xié)議能拒簽嗎

          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 04:49

          可以。 雙方對(duì)競業(yè)限制協(xié)議存在較大爭議,當(dāng)事人可以拒絕簽署,競業(yè)協(xié)議必須在雙方平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂,如果單位以拒不辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)來脅迫勞動(dòng)者,不僅是非法的,這份協(xié)議本身也是無效的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或勞動(dòng)監(jiān)察部門申訴。 同時(shí)若...