我簽了一個(gè)暑假教學(xué)兼職的合同，合同里寫了發(fā)工資的日期和基礎(chǔ)工資然后還有平常每天上課的課時(shí)，但是有人說這個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會讓我們?nèi)グl(fā)傳單還有拖欠工資行為，還有合同上有寫提供住宿，并且打掃宿舍衛(wèi)生，然后有人投訴說這個(gè)公司讓員工住教室這算違規(guī)么然后合同上面寫我的上班日期是7.3到8.26但是我說我只能做到8.10號讓她改合同她沒改說有聊天記錄可以證明，然后我如果只做到8.10號這樣算違約嗎
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