2023-06-06 15:35發(fā)布
【案情】2013年10月份，A建設(shè)單位與B建筑公司簽訂了《建設(shè)施工合同》，合同約定A建設(shè)單位將位于縣城周邊的一塊土地發(fā)包給B建筑公司承建，該合同對(duì)價(jià)款、付款方式、工程進(jìn)度等進(jìn)行了約定。合同簽訂后，B建筑公司開始開工建設(shè)。2014年9月份，經(jīng)...
惡意抗辯在民商事訴訟尤其合同訴訟中廣泛存在。合同簽訂后，由于市場(chǎng)行情、當(dāng)事人自身因素等發(fā)生變化，或合作不愉快等情況出現(xiàn)，一方當(dāng)事人發(fā)現(xiàn)繼續(xù)履行會(huì)帶來不利或繼續(xù)履行利益小于毀約帶來的利益時(shí)，其可能會(huì)以合同訂立中存在違法行為為由請(qǐng)求認(rèn)定合同無效...
編者按惡意抗辯在民商事訴訟尤其合同訴訟中廣泛存在。合同簽訂后，由于市場(chǎng)行情、當(dāng)事人自身因素等發(fā)生變化，或合作不愉快等情況出現(xiàn)，一方當(dāng)事人發(fā)現(xiàn)繼續(xù)履行會(huì)帶來不利或繼續(xù)履行利益小于毀約帶來的利益時(shí)，其可能會(huì)以合同訂立中存在違法行為為由請(qǐng)求認(rèn)定合...
一、工資保密制度是否合法 工資保密制度是否合法我國法律并無明確規(guī)定，可根據(jù)具體案件進(jìn)行分析?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第四十六條第一款規(guī)定：工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。同工同酬是指用人單位對(duì)于技術(shù)和勞動(dòng)熟練程度相同的勞...
文章來源：勞動(dòng)法庫盧俊義于2009年9月10月入職東莞卡司公司，擔(dān)任主管職務(wù)。入職當(dāng)日，盧俊義與公司簽訂固定期限勞動(dòng)合同，期限從2009年9月10日起至2012年9月9日止。2012年9月10日，雙方續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同，期限自2012年9...
【案情回放】2012年5月11日，被告谷歌旅行社與案外人杭州師范大學(xué)就赴日本神戶參加國際音樂比賽及觀光旅游等事項(xiàng)，簽訂了一份《出境旅游合同》，約定由谷歌旅行社安排杭師大83名師生于同年8月2日上午從上海浦東機(jī)場(chǎng)出發(fā)前往日本，8月9日返回。5...
原告張三于2001年到被告某公司工作，雙方自2017年開始共連續(xù)簽訂了三次固定期限勞動(dòng)合同，均為一年一簽，最后一次勞動(dòng)合同于2019年11月19日到期。 2019年10月31日，某公司向張三發(fā)出終止合同通...
相當(dāng)違法了！呵呵。違反勞動(dòng)合同法第三十八條。你可以以單位違反勞動(dòng)法為由提出辭職，并一并提出支付工資。如果公司拒絕的話，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。到了這一步，只要懂法的單位都會(huì)按照你的要求解決的。 ...
實(shí)務(wù)中，納稅人通過簽訂陰陽合同偷逃稅款，因此受到行政處罰，甚至是刑事處罰的案例并不少見。梳理了實(shí)務(wù)中常見的四類陰陽合同，并做了相應(yīng)的財(cái)稅分析，為納稅人準(zhǔn)確識(shí)別陰陽合同、做好合規(guī)工作提供參考。陰陽合同，又叫黑白合同，其中陽合同為根據(jù)需要，據(jù)實(shí)...
A租車公司同2113意把錢退還給你嗎？如果同意，5261那你就別管B公司的錢給誰啦，反正，你只要從A公司手里拿4102到你的押金就OK啦！ 如果A公司沒有承諾1653退你錢，那這事就不好辦啦！ 你只能去找版B公司，因?yàn)樽獾腂公司的車權(quán)，就只...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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以違章建筑為標(biāo)的物的建設(shè)工程合同是否有效
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最高院司法觀點(diǎn)：當(dāng)事人以自身存在違法行為為由，惡意請(qǐng)求確認(rèn)合同無效的不予支持（2019）
來源：合同事務(wù) 時(shí)間：2022-02-01 11:50惡意抗辯在民商事訴訟尤其合同訴訟中廣泛存在。合同簽訂后，由于市場(chǎng)行情、當(dāng)事人自身因素等發(fā)生變化，或合作不愉快等情況出現(xiàn)，一方當(dāng)事人發(fā)現(xiàn)繼續(xù)履行會(huì)帶來不利或繼續(xù)履行利益小于毀約帶來的利益時(shí)，其可能會(huì)以合同訂立中存在違法行為為由請(qǐng)求認(rèn)定合同無效...
最高法觀點(diǎn)：當(dāng)事人以自身存在違法行為為由，惡意請(qǐng)求確認(rèn)合同無效的不予支持（2019）
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工資保密制度是否合法（薪酬保密制度是否合法的案例介紹）
來源：其它 時(shí)間：2023-03-20 13:53一、工資保密制度是否合法 工資保密制度是否合法我國法律并無明確規(guī)定，可根據(jù)具體案件進(jìn)行分析?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第四十六條第一款規(guī)定：工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。同工同酬是指用人單位對(duì)于技術(shù)和勞動(dòng)熟練程度相同的勞...
簽了兩次合同到期后，公司通知員工不續(xù)簽違法嗎？
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商事交易中“脅迫訂立合同”的認(rèn)定
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勞動(dòng)法規(guī)定可以壓工資嗎(壓工資違法嗎)
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租車押金逾期不候不退違法嗎(租車交押金到期不給退怎么辦)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-05-09 22:35A租車公司同2113意把錢退還給你嗎？如果同意，5261那你就別管B公司的錢給誰啦，反正，你只要從A公司手里拿4102到你的押金就OK啦！ 如果A公司沒有承諾1653退你錢，那這事就不好辦啦！ 你只能去找版B公司，因?yàn)樽獾腂公司的車權(quán)，就只...